小学校长工作随笔 开一个实在而有效的教师例会

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小学校长工作随笔开一个实在而有效的教

师例会

教育心得明天是星期一，又是召开老师会的时间了。

没有特别状况，每个周一我们学校都要召开一次老师会议，对 上星期工作进行总结，表扬先进、查漏补缺；布置这星期的工作， 督促落实。不同的学校，或者说不同的校长有自己召开会议的方 式，在办公室是最常见的方式，老师们下课了都在办公室把该讲 的事情讲一下，该做的事情布置一下，但在办公室开会有一个最 大的弊端，老师们往往是人在会议心在作业，貌似正在仔细的听 实际上却在笔走游蛇大笔挥挥的批改作业，根本没把会议上的内 容听到心里去，更别提吃透会议精神了。

我习惯于在试验室开会，学校没有特地的会议室权把试验室作 为会议室了，这倒不是我摆谱，而是多次吸取了在办公室开会的 教训而改为这样的。试验室敞亮，坐在里面心里舒坦；在开会过 程中没有作业乱神，可以一心一意的参加会议，既仔细了自己又 避开了干扰别人，一举多得何乐而不为？

开老师会，我还是主见少开为好，次数少一些，开的时间越短 越好，打长久战并不肯定能够收到好的效果，简洁、简短，只要 把该说的事情说清晰即可，长篇大论千万要不得，少讲为妙。

正式上课两天了，还只是开学前开的一次会议，针对师生报到、 老师课务、作息时间调整等大的方面要求了一下，开学事情多况 且老


师们都是老老师没有刚毕业的，班主任对于自己该看什么心 中有数，多加赘述也没有多大效果。没有调查就没有发言权，在 两天时间里，我细心的观看着学校老师、同学们的活动，明天的 会议预备有针对性的事情进行强调。

支教老师的生活问题。昨天已经购买了一些生活必需品，明天 开头做饭没有问题，这是支教老师安心工作的前提，作为第一件 事儿说一下。

考勤问题。炎炎夏日已然结束，有的老师还没有完全从暑假的 氛围中走出来，或者说走出来的还不够彻底，虽然上课近两天老 师没有迟到，但到校都是卡住预备时间点来的，这样很不好，课 前没有充分的预备课堂的有效性会大打折扣的。掌握好老师的考 勤，保证老师的在校时间，我认为这是最原始也是最有效的提高 课堂教学和教学成果的方法。

老师的业务问题。集体备课的二次复备肯定要仔细细致，作业 要仔细准时的批改，按时按质上好每一节课，乐观参加教学论文 撰写和课题讨论……

同学行为习惯养成问题。比如见到老师不知问好，熟视无睹或 者漠然视之，敬重老师情何以堪？有部分同学有乱丢果皮纸屑的 习惯，破坏了校内的干净；同学早到校以后不知道悄悄地读书, 而四处乱窜，没有养成良好的学习习惯……这些都是我们应当强 调的问题，教育督促是我们教育者分内的事儿。

同学的平安问题。上级文件明文规定12岁以下孩童不允许骑 车

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