2022年幼儿园秋季新学期园务工作计划

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2022年幼儿园秋季新学期园务工作方案

幼儿园秋季新学期园务工作打算

一、工作重点

认真贯彻《纲要》精神，以平安第一为主线，规范各项管理，完善制度，提高保教质量，探究办园特色，增加服务意识，营造公平、合作、奉献、创新的园风。

二、主要工作目标

(一)树立正确理念，增加服务意识 (二)完善各项制度，工作落实到位 (三)加大研训力度，促进专业成长 (四)扎实后勤管理，留意规范操作 (五)提高教学质量，均衡幼儿进展 (六)做好家长工作，增进家园互动 三、具体实施措施

(一)强化行风建设，增加职业道德

以树立良好的教育形象，办社会、家长满足的教育为目的，我园全体教职员工将紧紧围绕镇教委办工作目标，以"幼儿进展为本'教育理念，切实提高老师工作热忱，增加老师服务意识，严守师德规范。

1、加强宣扬和政治学习，利用老师先进事迹和身边好的典范来感染老师，激发老师为人师表，做一个领导、家长、孩子满足的老师。

2、切实提高老师职业道德规范。坚持把师德建设放在老师队伍建设的首位，



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认真贯彻执行《中学校老师职业道德规范》，加强老师的职业道德考核，每年在评优评先中，把老师职业道德作为考核的重要依据。

3、开展读书活动促师德建设。成立沙龙读书会，全校老师共读一本书《师道，为师亦有道》，沟通读书心得，大力推动学习型校内建设，增加老师对职业的奇特感。

4、开展"做家长满足的老师'活动，就师德师风、保教工作等方面对家长发放调查问卷、征求意见表等。 (二)规范内部管理，提高办园质量

1、成立职能部门，完善各项制度。成立园务会、工会小组、团支部、教研组等，建立"责任制'，在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制;拟定相关的制度，敦促相关人员履行职责，把工作落实到位，创设民主的人文气氛，增加教职员工对幼儿园进展前景的信念;规范幼儿园的保育工作要求，落实保教合一理念;规范幼儿园各室的材料及用具的管理制度等，使幼儿园各项工作有序开展。

2、完善幼儿园的考核评估细则。依据幼儿园实际状况，修订原有量化考核评估细则，完善绩效考核机制，出台激励制度，推出优秀老师，以点带面，真正到达提高老师工作主动性的目的。

3、加强聘用老师的管理，激发老师工作主动性，促进幼儿园健康进展。 4、加强常规检查，建立各种检查性工作记录表，促使每项工作都能准时、高质量地完成。

(三)加大研训力度，强化老师队伍

幼儿园老师队伍的优秀与否很大程度确定幼儿园的办学质量好坏。幼儿园自


转制以来，新公办老师间续加盟幼儿园，给幼儿园注入活力的同时，同时也给幼儿园的教育带来巨大的冲击。主要表如今整体素养不高，理论没有更新，缺乏实践的指导，致使其教育教学阅历不能得到较大的提高。主要接受以下几种机制来强化老师队伍：

1、鼓舞老师参与各种学历进修和连续教育。

及平安工作，加大幼儿园平安宣扬力度，加强幼儿的平安意识教育，确保幼儿的身体健康和生命平安。

5、加强保安管理制度，严格遵守外来人园登记制度，把好幼儿园的入门关。 (五)夯实常规管理，提高教学质量

1、启动"周四教研日'和"每听必评'制度，督促老师备好课，上好课，提高 2、加强师资队伍培育机制，开展青蓝工程，接受师徒结对捆绑式的指导模教育教学质量。 式，以老带新，相互学习、相互促进。

3、依据老师的专业进展需求，为不同类型的老师供应相应的培训学习机会， 促进其专业得到的进展。

4、通过岗位练兵来提高新老师的教育教学水平。

5、加强园本教研，深化教学争辩。以研促教、以研促改，通过常规性的教 研活动，关注课堂教学详情，提高课堂教学质量。依据本园教学实际，结合周四 听课日，开展园本教研，加强老师们的听课评课力量，促进老师互动参与、主动 进展，优化课堂教学，提升老师专业化水平。

(四)扎实后勤管理，留意保教结合

1、完善各项卫生保健制度，协作园长做好保育后勤管理工作。 2、制定保育员一日工作细则和环境卫生制度。督促保育员做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作，认真做好幼儿园的环境卫生工作，保持室内外空气流通、环境清洁，每月大扫除一次，每月进行一次环境卫生评比。 3、加强老师保育队伍建设 定期开展保育业务学习，增加保育参教的意识，提高保育质量。

4、留意学园平安工作，制定具体的平安工作打算，定期检查园内环境卫生

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