公司上下班作息时间管理规定

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公司上下班作息时间管理规定



《总则》



公司上下班及作息时间管理主要是围绕提高公司工作效率，树立

良好的公司形象从而规范员工行为，提高员工执行公司各项制度的自觉性, 保证公司制度严格执行到位。

一、《上班时间》

1、行政上班时间：上午9: 00—12: 00下午14: 00—17:00

（其他时候视情况而定，如有调整另行通知）

2、文明要求：用语文明，待人接客热情，互相支持谦让。

3、工作内容：所做工作为公司业务，不做与公司业务无关事情 (如玩手机、开小差）

4、团结一致：公司内部一定要团结为公司的目标和所需努力工作。

5、责任：做事情要有责任心，不应相互指责和推卸责任，要做

到人人有责任心，做到做事情负责任，为公司的目标做好责任工作。

二、《行为准则》

1、员工正常上下班内不得迟到早退，不得做影响公司形象与工作无关 的事情工作期间保持乐观不可因私人情绪影响工作。

2、请假时需事先说明情况。

3、要随时保持公司清洁保持好工作环境清洁，不可乱丢东西 爱护公司物品重要单据不可乱放，工具定时检查，用完放好以备下次再用时好找。

4、对待客户应该礼貌，热情，周到，不卑不亢，处处为客户着想， 对客户所提的问题应该耐心解释。

5、各司其职做好份内事匱，做好每天的工作，做好每次的工作质量。

三、《处罚》

1、未在正常规定上班的按迟到计算，未正常时间下班的按早退计算， 凡迟到或早退超过30分钟的不管任何原因扣掉当月工资的10元/次。




2、正常上下班时间内未经请假不上班的一律按旷工处理，旷工一天 按当天工资的一倍扣除（2天二倍，如此下推）

四、《总结》

1、为了公司的形象和利益请大家互相监督。

2、为了公司的形象和利益请大家相互要团结。

3、为了公司的形象和利益请大家努力工作。

4、 为了公司的未来和前景--加油！

本制度自发布之日起执行。

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