新入职员工工作指引(草稿)

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甘肃恒润昌环保科技有限公司新入职员工工作指引



一、 基础业务知识学习

1、通过硅烷系列产品、水性金属漆产品图册进行基本知识的了解。用时3.5个工作日。

2、通过公开渠道如百度及范文大全、专业论坛等进行强化记忆。用时2个工作日。

3、总部工程师培训录音。该工作需用时3个工作日。 4、我公司项目人员与总部请教各种问题的录音回放。该工作需用时2个工作日。 5、观摩各项目人员所提交调查表进行学习。该工作需用时2个工作日。 6、自行安排复习计划。该工作需用时1个工作日。 二、 基础业务知识考核

入职15天后进行第一轮业务知识考核，以书面答卷的方式进行。

三、 分组、分区域

通过业务知识考核的新入职人员进行分组，由项目组各组长轮流带领进行文化知识、业务技能、经验体会的传授。

四、 分组打分

跟据分组后具体开展工作如跟踪测试、商务谈判、执行力等综合职素由分组领导及同事按照月总结方式给出工作鉴定。



五、 转正申请

结合一至四项入职以来的得分由个人打申请至行政部申请转正，行政部结合日常管理规定提交公司总经理，获批转正通过后享受正式员工待遇。

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