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班主任如何做好班级管理工作
摘要:班主任就是一个班级的灵魂,是一个班级发展与进步的总指挥。班主任的自身素质、道德修养,客观上就是班级群体乃至班级中每一个个体的楷模。因此,班主任在班级管理中处于非常重要的位置,应该时刻注重身教与言教,为人师表,以良好的形象率先垂范,潜移默化地影响和激励学生良好习惯的形成。
关键词:班主任 班级管理 策略
班主任肩负着全面管理班级的职责,是协调班级人际关系的主导者,是学校教育的中坚力量。班主任的素质直接决定班级的管理水平,直接影响班集体的全体成员的整体水平,从而决定了学校的教育教学质量。
一、班主任在班级管理中的地位和作用
1.班主任是班级建设的主帅,是班级建设的设计者。对教育对象个体来说,教师的职能可归结为“灵魂工程师”,但对教育对象群体来说,他更多的是班集体的缔造者、设计者。班主任要根据学校的整体办学思想,在主客观条件许可的范围内提出相对理想的班级管理模式。 2.班主任是班级组织的领导者。一是班主任的权威、地位、职权等构成的职权影响力;二是班主任的个性特征和人格魅力,这些构成了班主任的个性影响力。良好的班集体不是自发形成的,它依赖于班主任的领导与组织,班主任要善于利用职权影响力和个性影响力来领导和组织班级。
二、班主任做好班级管理的措施分析
1.班主任要有正确的教育思想。作为班主任,不但要有管理方法,还要注重学生的思想教育工作,也就是思想定位。教育的目的不单单是教给学生知识,注重学生的成绩,让学生获取知识只是教育的一部分,能够健康成长才是最主要的。鉴于此,在班级管理中要注重一个“活”字,不过要活而不乱,不能放任自流。“活”是学生个性发展的体现,重视学生能力的培养、全面发展,所以教师不能统一要求学生、过分约束学生,否则培养出来的学生都是一个模样,要重视学生能力的发展。
2.班主任要关心、爱护学生。爱是师德的灵魂。没有对学生的爱,就谈不上教育,爱是一种无形的力量,关爱学生要从一点一滴做起,用自己的一言一行去感化学生,用真心、真爱去滋润学生的心田。在日常班级管理过程中,作为班级管理的引导者,要多关心学生、理解学生,用爱去唤醒学生,用爱去唤起学生的信心。这就要求班主任要有一颗宽容的心,对待学生要仁慈,用真诚的情感去影响学生,对待学生和蔼可亲,一视同仁,不能厚此薄彼。因为良好的情绪可以调动人们的意志活动,激发学生的兴趣,调动积极性和主动性。所以,教师要努力为学生创设一种宽松、和谐的心理环境,使学生的个性得到发展,素质得到提高。同时,还要关心学生,让学生树立亲情意识和爱心意识,不管是在学校,还是在家庭、社会都能用一颗爱心去对待别人,在爱的氛围中健康、全面地发展。
3.班主任要注重自己的言传身教。班主任的管理工作离不开自己的言传身教,如给学生布置工作,召开班会、家长会,给学生做工作等都需要教师的口传,使学生养成良好的习惯,做一个品行兼优的好学生。不过,作为班级的引导者,不但需要言传,更需要身教,在整个班级工作中,教师要身体力行,要求学生做到的,必须先做好榜样。因为在学生的心目中,教师就是他们的偶像,是他们最崇拜的人,班主任做到了,学生才会做得更好。加上小学生的模仿能力很强,班主任对他们的影响更大,要想树立自己的威信,班主任就要起到榜样的示范作用。要求学生讲文明、讲礼貌,班主任先要规范自己的语言和行为;要求学生爱劳动、讲卫生,班主任就不能随便扔纸屑;要想让学生形成捡垃圾的好习惯,班主任看见垃圾就要主动捡起;要求学生不早退、不吃饭,班主任就要遵守学校各种规章制度,这就是所谓的班
主任的身教。在班级管理工作中,如果班主任能用自己的言传身教树立威信,那么班级工作就能顺利开展下去。可见,言传和身教一样的重要,只有把这两者都做好,在管理班级的时候才能做到游刃有余。
4.增强目标意识引导学生参与。班级管理的核心是目标管理,目标是学生的风向标,是衡量一个班级进步和后退的一把尺杆。学生时期是心理和生理变化较快的一个阶段,在这个阶段,学生辨别能力和自控能力较差,喜欢新鲜事物,好奇心较强,追求时尚,喜欢跟着感觉走,做事缺乏恒心和耐心。尤其是现在的孩子大都是独生子女,他们都是生长在温室的花朵,有的学生还养成了任性、自私、懒惰、冲动等不良性格,做错了事情,还不听劝告,陷入迷惘的境地不能自拔,产生了很大的矛盾冲突。为此,班主任要针对不同的情况对症下药,及时引导和帮助,使他们能够树立正确的理想和目标。
5.充分发挥学生的主体作用。现代社会是一个竞争的社会,如果不思进取就会被社会所淘汰。由于学生之间存在很大的参与性,班主任应该为每一个学生创造发展的机会,充分挖掘学生的潜能,调动学生学习和工作的积极性和主动性,为创建良好的班集体奠定基础。 总之,班主任要充分要发挥学生的主体作用,使每一个学生都成为班级的管理者,增强学生的主体意识,调动学生工作的积极性,为班级出谋划策,尽职尽责,使班级的各项工作做得有声有色。另外,班主任还要尊重学生、关心学生、公平公正,为学生营造一个和谐、宽松、愉快的成长环境,只有这样,才能培养学生的自主管理能力,创建良好的文化氛围,把工作做“细”、做“实”。
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