门店理疗师薪酬考核标准模板

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门店理疗师薪酬考核标准参考

（****店）



一、岗位待遇（以具体业绩技能考核晋级）：以下是成都当地标准，各加盟店具体薪资标准根据当地水平制定

实习期:****+业绩提成+全勤（带薪培训，培训费为2800元） 转正： ****+业绩提成+全勤 高级(店长）：****+业绩提成+全勤

二、考核要求：技能考核，理论考核、营业额考核，以考核总成绩晋升

三、岗位要求：

1. 有一定的理疗、医护、中医相关专业；

2. 熟练掌握理论讲解和实际操作及眼部理疗整套流程； 3. 配合公司针对顾客的拓展；

4. 负责做好产品进、销、存、账目核对等工作，按规定完成产品统计工作；

5. 积极主动地给客户介绍公司项目、理疗原理、理疗案列；办理会员、推送公众号、小程序等；

6.工作态度：考勤、制度执行、工作流程执行； 7.收集相关市场信息； 8.加盟店技术指导及培训； 8.服从上级工作安排。 四、提成：

1、理疗提成380元/疗程，免费体验疗程无提成； 2、理疗师客户推荐签约疗提成***元/疗程。

五、全勤：当月无迟到、早退、病事假等，给予全勤100元/


月。

六、门店理疗师手法的保密工作：

本公司业务为视力康复，经络疏通及面部舒缓等手法为公司独创。理疗师由本公司培训学习，其手法不得用于公司以外的场所和传授他人。



注：根据各城市不同标准制定

该薪酬制度规定由XXX眼疗馆*****店解释说明





XXX眼疗馆*****店

二0xx年一月一日

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