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![三基,培训计划,内容](/static/wddqxz/img/rand/big_86.jpg)
建昌县谷杖子乡卫生院“三基”培训、考核计划
为了增强我院医务人员的执业规范意识、质量意识、安全意识,促进医务人员练好基本功,进一步提高医疗质量,确保医疗安全,加强人才培养和临床重点专科建设,促进医疗技术水平的提高与发展,特指定我院“三基”培训计划如下: 一、组织领导:
“三基”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即:基本理论、基本知识、基本技能: “三基”培训工作在院长的领导下督查与考核。“三基”考核成绩将与执业医师/护士注册挂钩,未能完成培训或考核成绩不合格者,不给予执业注册及复注。 二、指导思想:
“三基"培训要求全员参与,人人达标。按照“三基”训练与专科技术训练相结合,一般训练与重点培养相结合,当前需要与长远需要相结合以及分层次分级培训的原则,以业务学习、操作训练、派出进修、专科培养、自学等途径,对各级专业技术人员进行多种形式、多方面的培训.以提高专业技术队伍整体素质,达到经济、社会、人才三大效益为目标,使各级人员提高理论与技能水平,保持和增进专业工作能力。
三、目标 分层管理完成医师及护士的专业理论知识、技能培训。 (一)临床基础:医院负责组织实施
1医师参加规范化培训,按要求取得规定学分。
2。 “三基”、法律法规、传染病知识培训参与率达到98%以上,考试合格率要求为100%。
(二)专科知识与技能:医院负责组织实施
着重运用基础理论,培养训练专业知识技能和临床工作能力. 四、实施细则
1。全院制定出“三基”训练计划、内容和考核目标。要求全院每季度有一次业务学习,每年度组织一次专科操作技能的训练并定期组织考核。
2.全院性业务学习原则上每月一次,以最新、急用、实用知识为主,结合法律法规以及传染病防治知识。
3.新员工参加岗前培训,培训内容为院史介绍、医院文化、服务理念、医院规章制度、母婴保健、“三基”训练,要求培训参加率为100% ,培训后考试合格率100% ,合格分为80分。
4.每年医院组织1—2次卫生专业技术人员“三基”理论或技能操考试。 五、培训内容
1、基础理论:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论.如:人体解剖、生理、病理、药理学、输液、输血、水电解平衡的基本理论,休克、感染、发热等病因及发病机理,常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则,危重病人营养、热量供应以及护理基础理论。 2、基本知识:包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。、
3、基本技能:包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能
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