妇联2022年下半年工作计划范文

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妇联2022年下半年工作计划范文

一、指导思想：

确定学校内涵等级，发展学校内涵，是学校品牌建设的主要任务。本学期我校妇女工作将以加强学校内涵建设为主要指导思想。在学校X委和上级妇联的xx下，深入学习实践科学发展观，更好地发挥联系群众的作用。xx学校女教职工自尊、敬业、开拓，进一步推动我校工作全面发展，努力为推进素质教育做出xx贡献。

二.基本信息：

我校校本学期共有xx名教职工，其中xx名为女教职工，占全校教职工的52.1%。45岁以下女教职工30人，占女教职工的81.1%。女教职工多为一线教师，担任班主任和教研工作，是我校教育教学工作的主力军。

三.工作xx:

按照教师职业道德规范要求，加强学习，提高素质，加强女职工师德建设，塑造xx时代女性形象，大力培育教师职业精神。通过各种活动，深入持久地开展以“创一流名校、育人才”为目标的职业道德教育。通过树立典型、表彰先进，xx职业道德建设健康发展。

工作目标1:

加强学习，提高女教职工的整体素质。 实施计划：

1、加强业务学习，树立终身学习理念。

本学期xx的老师很多，学校原有教师中中青年教师的比例比较大。这些教师教学经验和教育管理经验不足，迫切需要帮助和指导。因此，本学期的妇女代表大会将积极配合人力资源部、教务处、电教处，鼓励女教师紧跟现代教育信息化步伐，树立终身学习、终身教育的思想，积极参与学历教育、岗位培训、继续再教育，使其尽快适应现代学校的需求。同时，要求每位女教师善于运用多媒体辅助教学，充分利用线上资源，接受xx的教育教学信息和经验，提高运用科学方法教书育人的能力。

2.以师德建设为核心，全面提升教师形象。



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开展以“弘扬师德、提升素质、塑造形象”为主题的教育活动，挖掘、积累、宣传典型师德师风，树立学校教师良好形象，全力打造一支情操高尚、作风正派、纪律严明的教师队伍；促进教师精神、校风、学风的根本转变；着力规范教育行为，严禁有偿家教、变相体罚等不良行为；努力实现教学、管理、服务一体化，xx课堂一体化，课后实践与行为引导一体化，学校、家庭、社会一体化，全面提升我校师德水平，努力打造一支高素质、专业化、重师德的教师队伍。

工作目标2:

开展丰富女教职工生活的活动。 实施计划：

1.以活动为载体，搭建女教师发展平台。

持续开展“巾帼建功”活动，通过传帮带、教学观摩、业务交流、xx知识培训等活动，促进女教职工职业道德和家庭美德建设，促进自身素质和岗位技能提升。

2.通过活动促进女教师身心健康的改善。

以教师节、国庆节、元旦、春节等节假日为载体，重新

2.做好计划生育日常工作。针对学校女职工多、年轻职工多的特点，做好组织女教职工去环查环工作，对xx已婚教师和xx生育教师进行报到登记。

工作目标4:

关爱儿童推进学校儿童素质教育。 实施计划：

1.关爱贫困儿童，深入调查各班女生家庭情况，有家庭困难的会帮助她们向社会寻求慈善捐赠，帮助她们完成学业。

2.配合学校政治处，在教师节、国庆节、元旦等节日开展各种活动，让学生接受爱的教育。

3.举办一个论坛，老师们可以自由地谈论他们教育孩子的经验和想法。 工作目标五：

加强参与，提高女教职工的主人翁意识。 实施计划：

1.妇委会委员要继续努力学习，加强自身建设，提高自身素质，提高工作效

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