公司新闻宣传管理制度

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公司新闻宣传管理制度

公司新闻宣传管理制度

第一条为进一步加强公司新闻宣传工作，促进工作规范化、 制度化，特制定本办法。本办法适用于公司各部门。

第二条新闻部归口管理公司的新闻宣传工作。其主要职责 是： （一） 组织公司性的重大宣传活动；

（二） 组织新闻宣传联络员培训，指导各部门的新闻宣传工 作，并组织考核评比；

（三） 每周编发一期《要情通报》； （四） 负责网站和运行管理工作。 （五） 不定期编发《》报纸。

第三条各部门要加大新闻宣传工作力度，由主要领导负责新 闻宣传工作，并明确新闻宣传联络员，认真做好新闻宣传的协调 工作和资料收集整理工作。要做好宣传设备使用、保管和保养工 作，会议、调研等重要工作或活动必须带上宣传设备，为新闻宣 传提供图片、声像资料。

第四条严格新闻报送和发布审批。各部门编辑的新闻要经过 主要负责人审核签字同意后，交新闻部审核把关，经公司领导审 定后由部发布或对外报送。如遇紧急情况且领导又不在时，可电 话请示同意后先行上报，以保证新闻的时效性。

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第五条做好公司门户网站运行管理工作。新闻部负责网站内 容和软件平台的维护工作，部负责保障网站网络连接和相关服务 器运行稳定可靠。

第六条各部门在网站上发布新闻，需按照程序报送新闻部审 核，交网站新闻发布人员登记、整理发布到网站相应频道或栏 目。新闻部应明确专人负责网站新闻发布和日常维护管理。

网站新闻发布人员职责：负责登记各部门提交的新闻并进行 编辑整理、及时发布；负责收集、整理网络投稿并及时送审、编 发；负责收集、整理社会媒体关于公司的新闻资讯，并及时转 载；负责收集、整理网站改版意见。

网站维护人员职责：负责策划、制作网站专题，更新维护网 站页面，定期备份网站数据；负责对网站发布新闻的分析，观察 网站的访问量、页面分析、网站频道、栏目热度、用户行为分析 等，形成相应的统计报表，帮助辅助决策，监督、考核新闻等。

第七条所有参与网站信息内容发布、管理的相关人员应遵守 保密制度规定，对信息内容严格审查，确保无泄密事件发生。无 密级信息内容的发布，相关人员也应保证发布信息内容的完整性 和一致性，不得在未经批准情况下擅自更改信息内容。

第八条公司的新闻宣传工作实行目标工作责任制，纳入全年 的绩效考核范围，部统一负责新闻宣传工作情况通报和督查。

第九条公司新闻宣传工作实行年终考核奖惩制度，对新闻员 个人实行物质奖励：凡在公司网站和报纸上发布稿件，图片新闻 每篇**

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