培训课程安排表(最新)

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培训课程安排表

受训 对象

类别

专题或具体内容

行政人事制度培训 相关连部门的制度管理制度 培训 本部门管理制

度

新 入 职 或 初 级 人 员

职业化培训

时间管理 有效沟通 事务管理 安全培训

提高时间管理能力

提高沟通能力 提高事务管理能力

提高消防安全意识

了解新出台规章制度

提高团队专业水

职业礼仪 团队意识 自身岗位的操作流程 职业心态

目的

了解公司办事流程

了解相关部门流程

受训 培训 课时 方式 4H

集中 授课 2H

人资部及部门主管

知悉本部门操作 1H

本部机

清楚自身岗位的实操

提高职业水平，树立良好心态 培养良好的行为习惯 增强团队意识

动授课 1H

组织 部门

备注

2H

此项是每年一次（全员

2H 讲师 2H

授课 或 2H 光盘

讲座 2H 2H

参与）

人力资源部 或 部门主管

消防安全知识 3H 光盘 人力部

中级制度新出台的行政晋升培训 人事制度 高级 专业相关设计软件

1H 授课 2H 光碟

人力部 主管

不定时


知识 操作

专业设计师职称培训 执行能力

平

提高个人的专业水平

提高中层管理的执行力 提高目标管理能力

掌握成本控制规定

掌握成本预算规定

了解新出台规章制度

掌握成本控制规定

掌握成本预算规定

掌握新产品销售方案

提高营销知识水平

提高个人的专业水平

提高管理人员的领导能力 提高管理理人员的法律意识及法

机动 外训

个人

***

1.5H 光碟

人力部

管理目标管理 知识

培训 成本控制

1.5H 光碟

人资部

1.5H

集中 授课 1.5H



人资、财务部



成本预算 新出台的行政人事制度 制度培训

成本控制

1H 集中 1.5H

授课 1.5H

人资、财务部





成本预算 新产品销售策

高级晋升管理

技能现代市场营销培训 知识

专业设计师职称培训 领导能力培训 管理

知识 企业运营相关

法律培训 略培训



1H

集中 授课 2H

人资、市场部



不定时

机动 外训 个人 ***

2H 光碟、

专家 2H 授课



人力资源部

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