学习部招新工作总结

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《学习部招新工作总结》，欢迎阅读！

范文大全 - 让每个人平等地提升自我

学习部招新工作总结



学习部招新工作总结

本着为校团委、校学生会注入新鲜血液，为20ｘｘ级新生提供平台锻炼自我、培养能力、更好的为学院同学服务的精神,在校团委老师的指导下，我校学生会学生会从九月二十七日开始了校学生会的招新工作。现将学习部本次招新活动总结如下：

一、招新流程

报名第一轮海选第二轮笔试第三轮面试 一）招新报名

20ｘｘ年9月19日-20ｘｘ年9月20日 地点：西区篮球场上 报名人数：300人 二）第一轮面试

20ｘｘ年9月21日 12:00 14：00:30 20:00 地点：学生会办公室 通过人数：120人 三）第二轮笔试

20ｘｘ年9月24日中午12：20 13：50 地点：实验1号楼 通过人数：60人 四）第三轮面试

9月26日 12:00 14：00:30 20:00 地点：学生会办公室

1


范文大全 - 让每个人平等地提升自我

通过人数：31人 二、招新情况

现场秩序维持有序，提前制定了详细的计划与安排，制表、印表、报名、宣传、招收等；工作人员耐心讲解，希望可以帮助同学们报名自己喜欢感兴趣的部门；各部门干事轮流值班，部长轮流参与指导、协调，工作和谐有序的进行。

三、对干事的考核

本部经过讨论，决定让经过面试的15人接受为期一个月的考核，在这一个月中尽可能多的让其参与学生会的工作，让其充分了解学生会的组织结构和工作方式，也是学生会对干事、干事对学生会的双向选择，以便确定我部干事最终人选。

四、工作经验总结

首先，在工作中要求要认识工作的重要性和它的意义，要端正态度，统一思想，提高认识。学生会招新工作是历年历届学生会的一件大事，因为它关系到学生会的前途命运，发展壮大。活动伊始，我们就强调各部要高度负责，认真落实，坚决不许招纳关系户。切实为学生会纳入有活力，最重要是有能力的新人。有了这一点上的认识的统一，是本次活动圆满完成的思想保证。

其次，针对报名情况失衡情况，面试时充分考虑第二志愿，保留人才。同时在面试后对于落选者也打电话或发短信告知结果，得到了新生的认可。

五、工作中存在的问题

在本次活动中，我们虽然能按照预期计划顺利开展，取得了一定的成果，但是也还是存在许多不足和缺点：

2

本文来源：https://www.dy1993.cn/ES8x.html