协调劳动关系 推动企业发展的基本制度——实行集体合同制度几个问题的探讨

2023-01-24 21:09:22   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《协调劳动关系 推动企业发展的基本制度——实行集体合同制度几个问题的探讨》,欢迎阅读!
制度,劳动关系,几个问题,协调,探讨
协调劳动关系 推动企业发展的基本制度——实行集体合同

度几个问题的探讨

陈希宝

【期刊名称】《兵团工运》 【年(),期】2002(0)2

【摘 要】《劳动法》的颁布实施,使我国集体合同制度得以迅速发展。随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,以及我国加入WTO,可以预见,集体合同制度会有一个更广阔的发展前景,必将作为我国经济体制中规范劳动关系的基本制度,极大地促进社会主义市场经济协调稳定地发展。 《劳动法》的颁布实施五年多来。 【总页数】2(P5-6)

【关键词】平等协商和集体合同制度;企业劳动关系;协调劳动关系;企业发展;问题的探讨;基本制度;经济可持续发展;《劳动法》;社会主义市场经济;社会公平 【作 者】陈希宝 【作者单位】 【正文语种】 【中图分类】D922.5 【相关文献】

1.大力推行平等协商集体合同制度 促进劳动关系的协调稳定发展——史锦杰局长在《重庆市集合同条例》宣传贯彻座谈会上的发言(摘要) [J],


2.大力推进集体合同和劳动合同制度努力开创江苏协调劳动关系工作新局面 [J], 任彦申

3.集体合同:灵活有效协调劳动关系的法律制度 [J], 郭军 4.劳动关系的变化与实行集体谈判和集体合同制度 [J], 林木

5.大力推行集体合同和劳动合同制度 建立稳定协调的劳动关系 [J], 任彦申

因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买


本文来源:https://www.dy1993.cn/EQiK.html

相关推荐