房产中介公司门店的规章制度

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房产中介公司门店的规章制度

1、热爱祖国、遵纪守法，严格遵守国家法律法规及政府相关部门的各

项规章制度，遵守职业道德。

2、严格遵守公司的管理机制,执行 公司的各项规定,不断学习，努力提高自己的业务水平,更好地为客户服务。员工之间要团结友爱，不得在公司内吵架、斗殴，违反者交纳成长基金200元,情节严重者作开除处理。

3、员工必须在早上8点30分前正式上岗，吃早点、换衣服等事项必须在此之前完成。上班时间吃早点交纳成长基金5元，迟到在5分钟以内交纳成长基金5元，5分钟以上交纳成长基金10元。迟到3次计旷工一次，旷工3次作除名处理。非值班人员早上8：30分前打卡，下午16：30——17：00之间打卡,值班人员早上8：30分之前打卡,晚20：30分后打卡。

4、每日实行早（8：30)晚(17:00)会制度，由店长或指定人主持。未能按时参加早晚会的，须提前30分钟以上通知店长。因其它原因而未能按时打卡的,补填“未能参加早晚会的说明”单。交于店长后，再实行签卡考勤，有效签卡期3天以内。

5、公司每月1日和15日开店内销售会议,晚5点准时举行(特殊情况另行通知)，由店长主持。所有员工必须准时参加，未能参加者交纳成长基金20元,迟到5分钟以内者交纳成长基金5元，10分钟以上者交纳成长基金10元.

6、员工请假须提前一天申请，必须填写请假单并经店长同意后生效,如请假半天，须在中午12：00——13：00点之间打卡。调休需提前一天申请,必须填写调休单并经店长同意后生效，事后说明无效,作请假处理。

7、公司实行早晚班制度，每日安排两位人员轮流值班，早班时间上午8：30———下午2：30,晚班时间下午2：30——晚上8：30，轮到值晚班的员工，晚上20:30分后下班关闭电脑电源、插座电源、灯箱、照明灯电源、服务器等一切电源，每漏关一件交


纳成长基金20元（由店长抽查）,打扫卫生后，收场关门.并于次日早上8:20分前打卡、搞卫生、做好营业前的准备工作. 卫生每日由店秘检查2次，早(8:30分前)中午（1:00）各一次。 卫生分类如下：（实行当班人员责任制） 1）玻璃门、玻璃桌、前后台桌椅及饮水机无痕 2)厕所无痕、无异味

3)员工个人水杯及相关工作物品摆放有序、整齐 4）地面清洁无异物

5）派报架、报纸架摆放整齐，保持阅报带夹，及时更新每日报纸 6）接待桌椅保持客户走后及时清理保洁

以上事项经检查未能达标，则当班人员交纳成长基金1元/人/项。 8、员工上班时间须穿着工作服，外出时可更换便装，回到公司30分钟以内须更换工作服,违反一次交纳成长基金10元。前台接待人员要保持积极、热情的精神状态,语言应做到文明、规范,绝不允许说忌语，违者交纳成长基金10元。在任何情况下都不许和顾客吵架,违者交纳成长基金200元。

9、员工的个人物品随意放置的交纳成长基金5元。吃饭完毕应立即收拾干净,违者每一次交纳成长基金10元.报刊应放在规定位置,阅完后立即放回原处,违者交纳成长基金5元.员工自备水杯，不得使用公司一次性纸杯,违者交纳成长基金5元每次。(以上事项由店务秘书监督执行,所收款项做为团费）

10、员工任何时候不得在前台吃东西，发现一次交成长基金10元。 11、员工在公司不得从事与工作无关的事，不得在网上聊天、打牌、玩游戏，第一次发现交纳成长基金200元,发现两次以上立即开除.因员工违反国家政策和主管部门有关规定,导致公司受到经济和名誉上的损失,由其个人承担全部责任。员工如有损害公司利益,出现“飞单”、“黑单”等,一经发现立即开除,并追究其相关责任。


12、上班时间公司内原则上禁止播放音乐，特殊情况报店长批准后可播放轻缓，欢快励志类歌曲.

13、经纪人不得随便进入店长、店务秘书及财务办公室,违者交纳成长10元.

14、员工应爱护公司各种办公设施，凡有人为损坏公司办公设施的将按原价赔偿。

15、经纪人不得带公司员工以外人员进入公司办公区域,(包括使用公司电脑、电话等）违者一经发现交纳成长基金50元/次.

16、每位员工都有维护公司利益的义务，针对不良现象应及时上报。 17、离职须知:

（1）员工离职前需提前向公司提出书面申请,店长提前3个月, 店务秘书提前1个月、主管提前15天，经纪人提前3天。 （2）经纪人离职时,需归还所有公司物品、上交客户房源资料,经纪人

不得使用.

(3）离职申请需经店务秘书，所在组经纪人主管，店长三方签字同意

后，方可交由财务结帐。

本规章制度自发布之日起生效并实施

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