毕业设计论文工作流程

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附件1:

毕业设计（论文）工作流程

各院成立以教学院长（主任）为组长，由3~5人组成的毕业设计（论文）领导小组

1.指导教师为讲师以上职称或硕士以上学历

1.选题符合本专业培养目标要求 2.选题难度、份量、综合训练程度适中，且能体现因材施教原则 3.尽可能结合导师科研项目或生产实际选题

4.要求一人一题，不连续使用 5.每名教师一般指导学生不超过8人

动员会

由毕业设计领导小组成员将毕业设计（论文）的重要性和有关要求传达给学生

确定选题方向及学生分组

指导教师遴选

2.专业基础扎实,具有一定独立科研工作经历 3.工作认真负责,学生反映教学效果、指导效果好

成立院毕业设计（论文）领导小组

1.目标明确，要求具体 2.进度安排合理

下达任务计划书

1.掌握文献检索的方法、步骤，学会对文

调研及资料收集

1.完成开题报告或文献综述报告 2.解决好“为什么”、“做什么”、“如何做”三方面问题

按任务书要求检查完成进度及老师指导

中期检查

情况、同时就选题、审题、开题、进度、资料收集及调研进行深思。

各院按照各专业毕业设计（论文）大纲对学生毕业设计成果进行验收。

毕业设计（论文）成果验收

开 题

献资料的筛选和应用

2.拟订调研提纲，完成调研任务

1.完成规定学分

2.毕业设计（论文）无原则性错误，答辩资料齐全

3.毕业设计（论文）期间表现优良

按照正式答辩的程序进

1.指导教师和评阅人审阅 2.提出问题

1.学生介绍15分钟 2.提问及回答15分钟 3.答辩评委评分

学院毕业设计（论文）领导小组综合审定毕业设计成绩：综合成绩由指导教师成绩、评阅成绩、答辩成绩按一定比例确定，并将评出的成绩报教务科，成绩规定按五级制，优秀控制在20%之内、及格加不及格控制在10~15%。

归 档 成绩评定及上报

要求各院系将论文或设计说明书、设计图纸、开题报告、评阅意见书、答辩成绩表装入专用档案袋并按专业统一存放。 1. 按照毕业设计质量评估指标体系对各院系进行抽样评比，确定前2名为毕业设计（论文）工作先进单位并发奖金；

总结评比

2. 进行全校优秀毕业设计(论文)评选,并将优秀论

文摘要汇编成册；

3. 进行优秀毕业设计指导教师评选并颁发证书。



答辩

二次答辩

确认有原则性错误的毕业设计（论文）待修改后进行二次答辩

评阅

答辩安排

示范答辩

行，对其他学生答辩和各专业答辩组评分提供参考

答辩资格审查

装订

按学校统一制作的毕业设计（论文）纸打印（或手写）、装订成统一格式

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