幼儿园园长工作职责(2篇)

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幼儿园园长工作职责

一、依法办园

1.严格按照国家规定的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定办园。

2.每周组织一次政治学习，及时将上级主管部门的办园思想及改革动向传达到每一位员工，准确地公开各种信息。

二、组织管理

1.主持幼儿园全面的行政工作(人、事、物)。

2.全面考虑幼儿园未来的发展方向，做好“五年规划”、“年度计划”的制定与总结。

3.以“教工大会”的形式建立健全幼儿园各类工作规范和岗位细则，并进行评估考核，结予相应的奖惩.

4.负责全园人员的聘用、调配，做好每学年的班组组合安排。 5.负责幼儿的招生、分班。 三、财物管理

1.统筹考虑幼儿园经费的合理使用，保证幼儿园未来发展的需要和国家规定的教师福利的需要。

2.监督财会人员规范做好收支帐、管好物品。 3.负责幼儿园第三产业的决策与创收工作。 四、其它工作

1.兼任幼儿园党支部书记，督促并指导园团支部、工会、妇委会、退协等组织开展工作。

2.负责幼儿园与社区的联系与协调。

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3.负责“家长学校”的组织与管理，每学期每年龄段进行三次以上的活动。

幼儿园园长工作职责（二）

1.贯彻、执行国家教育方针政策以及有关法律、法规和上级主管部门的规定，依法办园、以德立园，努力完成幼儿园的各项任务。

2.落实责任追究制，园长是幼儿园各项工作的第一责任人，对幼儿园的重大责任问题负主要责任，并有权按照责任追究制追究下一层级的责任。

3.遵守财务制度，切实维护教职工利益，不做损害自身形象及幼儿园利益的事。

4.实施园长负责制，全面管理幼儿园的各项工作。

1)定期召开园务会议，教职工会议;制定并落实全园工作计划;解决和处理园内重大事项，检查、总结、报告全园工作。

2)深入实际，组织领导和协调幼儿园保教工作、卫生保健、安全保卫、人事、工会等各条线工作，总结经验，不断改革创新。

3)引领全园教工积极落实二期课改精神，立足园本实际开展课程园本化实施的探索与实践，关注教师课程执行力的提升，彰显课程的领导力。

5.制订幼儿园短、中、长期工作计划，及时征求教工意见，以体现管理的民主决策。在执行的过程中，能根据幼儿园发展的趋势，不断予以调整、完善，以体现工作的与时俱进。

6.负责建立并组织执行幼儿园各种规章制度，实行科学管理。

7.负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师及其他工作人员的工作，并给予奖惩。全面协调人与人之间的关系，做到知人善任，保障每个教工有发展的空间。

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