企业安全教育制度有哪些内容

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企业安全教育体系的内容是什么

安全教育制度是提高企业员工安全素质，保障安全生产的重要措施。企业的安全教育制度包括：对新工人和换岗工人的三级教育；对电工、焊工、爆破工、锅炉工、各类驾驶员和其他持证特种作业人员的培训；企业全员的日常安全教育等。

三级安全教育体系是企业安全教育的基础教育体系。三级教育是指入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育。

三级教育的对象是：新进厂人员，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、受训者和实习生。

全员安全教育是对企业全体员工进行的定期安全教育。目的是全面落实企业的安全生产责任制，贯彻国家的安全生产方针、政策、法规、标准。不断增强＂安全第一，预防为主＂的思想，提高员工的安全知识水平和安全技术素质。

全员安全教育主要包括对各级专职和兼职安全技术人员的教育、中层以上管理者教育、班组长教育和工人复训教育、职工家属安全教育等。

围绕安全生产责任制对各类人员进行安全教育＂应知＂、＂应会＂内容的教育；知识更新的继续教育，以及随着市场经济的发展、经济体制改革的变化而进行的安全工作适应教育。

建立健全各类安全教育档案，并严格管理。每个接受教育的职工，包括厂长、经理，都要填写安全教育卡，记录接受教育的时间、内容、考核成绩等。安全教育档案是对人的考绩纪录，可结合事故档案使用，考察有关人员的安全业绩。还可两者结合，不断修改、补充、完善安全教育内容和方法。

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