非公企业和社会组织党建工作“百日攻坚”活动阶段性总结

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非公企业和社会组织党建工作 “百日攻坚”活动阶段性总结

根据全市园区党建工作推进会议“关于推广好‘十同’工作法”的安排部署，在全旗范围内开展非公企业和社会组织党建工作“百日攻坚”活动，自活动开展以来，通过构建工作体系、深入调查摸底、建立机制、示范引领，推进非公有制企业和社会组织党组织党建工作科学化、规范化，取得了一定成效。现将第一阶段工作开展情况总结如下： 一、主要工作开展情况： （一）、构建“1+x+y”工作体系，形成合力。

旗委组织部（旗非公经济组织和社会组织党工委）把“百日攻坚”活动做为当前的一项重点工作来抓，结合我旗非公企业和社会组织分散广、数量多的实际，创新工作思路，构建“1+x+y”工作体系。“1”即攻坚活动由旗委组织部（旗非公经济组织和社会组织党工委）统一领导，“x”即各苏木乡镇党委、天山办事处党委、旗直各系统相关党委和主管部门负责指导、推进辖区范围内非公经济组织和社会组织党组织组建和规范化建设，“y”即所有非公经企业 。

织，责任进一步明晰。

二是协同相关党委把濒临破产解散、家庭式小作坊、停产转业等非公经济组织和社会组织排查出来。同时认真查找区域（行业）应建未建党组织的非公经济组织和社会组织的基本情况，查找未建党组织的原因和困难，为今后组建工作提出具体的要求和建议。调查过程中查明全旗23个科教文体等社会团体因组织成员党组织关系在原单位而不能单独建立党组织。33个农村种养殖协会组织、互助信用合作协会等成员党组织关系嘎查村支部或组织负责人本身就是嘎查村书记等原因未组建党组织。为8个有条件建立党组织但未建党组织的社会组织提出了组建要求和完成时限，推进党组织全覆盖。 （三）、建立机制，集中精力抓好组建。

一是建立旗乡两级党员领导干部干部联系点制度，将全旗非公经济组织和社会组织按照区域、行业主管等原则划分片区，旗级领导干部蹲点包片，各苏木乡镇党委、天山办事处党委、旗直各系统相关党委和主管部门党员干部采取“一对一”或“一对多”的形式直接到辖区内非公经济组织和社会组织中协同抓好党组织规范化建设，通过采取单独组建、联合组建、挂靠组建、区域化组建等多种方式，抓好集中组建活动。

二是构建沟通协调机制，各苏木乡镇党委由党委牵头，建立由组织、宣传、工商、税务、安监等7个成员单位组成的全镇非公企业党组织组建“百日攻坚”活动联席会议制度，科学分配对口组建任务，协调解决组建难题。 三是构建指导督查机制，各苏木乡镇党委、相关行业系统党委、成员单位、通过“双向选择”推荐党组织书记、党建指导员的企业党组织每周五向旗委组织部（旗非公经济组织和社会组织党工委）提交书面汇报材料，汇报工作进展情况，在旗委组织部（旗非公经济组织和社会组织党工委）建立工作台帐，实行动态管理，及时更新数据。旗委组织部（旗非公经济组织和社会组织党工委）每月牵头召开一次“百日攻坚”活动调度会议，听取各党委成员单位、企业的专题汇报，对组建工作进行指导督促。目前，在百日攻坚活动中新组建社会组织党组织6个，有2个社会组织党组织正在组建当中。 （四）、“双向选择”示范引领，规范发展。

在百日攻坚活动过程中，充分发挥“双向选择”推荐党组织书记、党建指导员的企业党组织和社会组织的示范引领作用。

一是这些企业和社会组织党组织先行一步，按照“十同”工作法和“五项建设”规范化的具体要求，把促进企业改革发展开展做为党建工作的切入点和着力点。深入开展了“双培双推


双带”活动壮大党员队伍，提高非企业党组织的影响力、凝聚力、战斗力；开展创建“五个好党支部”、“党员先锋岗”、“党员示范区”、“三有三无”等丰富多彩的主题实践活动，培育先进企业文化，促进党组织和党员的先锋模范作用发挥；加强阵地建设，实现有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准；努力把所在企业党组织打造成党建示范点。

二是旗委组织部（旗非公经济组织和社会组织党工委）在去年培树旗级党建示范点6个的基础上，在百日攻坚活动中又培树4个旗级党建示范点，其中“双向选择”推荐党组织书记的企业党组织8个，通过制作专题片、宣传图版、在阿鲁科尔沁报开设“双向选择”推荐党组织书记、党建指导员专栏等宣传和推广他们先进做法和典型经验，让其他非公企业党组织学有榜样，赶有目标，形成“比、学、赶、帮”的浓厚氛围。 二、工作中存在的问题

一是部分组织负责人对非公经济组织和社会组织党建工作认识不到位。只重视生产经营和管理，忽视企业党建工作，工作打不开局面。

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