管理层绩效考核评分表【最新范本模板】

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管理层绩效考核评分表

管 理 层 绩 效 考 核 评 分 表 姓名：

部门: 职务: 考核日期:

得分 得分 考核项目 序号 考核项目 序号 自评得分 直接上级 考核小组 自评得分 直接上级 考核小组

1 1 2 2 3 3 4 4

5 5 工作态度 工作业绩 6 6 7 7 8 8 9 9 10 10 1 1 2 2 3 3 4 4

5 5 管理监督 团队建设 6 6 7 7 8 8 9 9


10 10 考核得分 工作态度+工作业绩+管理监督+团队建设 奖惩次数 奖惩理由 考核总分

评价等级 ?优90分以上 ？良80—89分 ?中60-79 ?差40-59 ?极差40分以下

注：?优（全额领取); ?良（领取90%）； ？中（领取70%—80％） 评价结果 ?差（不领取)； ?极差(不领取)。

分管领导/总经理审核 核查组复核 总裁审批

说明：本表与管理层绩效考核表配套使用，并于每月5日将此表交至人力资源部/各直属单位行政部存档。

员 工 通 用 项 目 考 核 评 分 表 姓名: 部门: 岗位： 考核日期：

得分 得分 考核项目 序号 考核项目 序号 自评得分 直接上级 考核小组 自评得分 直接上级 考核小组

1 1 2 2 3 3 4 4

5 5 职业道德 工作态度 6 6 7 7 8 8 9 9

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