实施“六项工程”提升党建水平

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实施“六项工程”提升党建水平

作者：李思勇

来源：《奋斗》2018年第16期

萝北县坚持以“基层党建提升年”活动为牵动，大力实施“六项工程”，有效推动了基层党建工作的创新和提质。

——实施“压力传导”工程，全面落实主体责任。新建12项工作制度，对各级党组织的党建责任作出刚性规定。推行“三清单两承诺一办法”工作模式，推动基层党组织落实主体责任。制发农村、社区、机关、“两新”组织党建工作要点，分层召开专门会议进行部署。深化拓展党委书记领办创办基层党建项目内容，建立重点任务目标台账，实行“痕迹化”管理。成立5个党建工作督查组，对全县24个党（工）委党建工作情况每月巡查一次，提出整改意见，形成以督办促落实的工作常态。

——实施“组织聚力”工程，分层推进基层党建。在农村，总结梳理“富村13法”，下派驻村第一书记，积极开展集体经济增收创收工作，现已确定“能人”带富项目16个；加强农村精神文明创建，县财政安排120万元，加强村屯保洁工作，改善农村居住环境；修订完善村规民约，启动建设12个村级文体广场，组织农村秧歌、广场舞等活动，丰富农民文化生活。在社区，组织驻区单位与社区签订共建协议，打造党建共同体；积极创建“特色党支部”，打造“七送换七心”“六民”“五心”等社区特色党建品牌；广泛开展志愿者服务队等活动，全力打造“便民服务联盟”。在“两新”组织，开展“三联三建三提升”活动，清理“僵尸企业”“空壳企业”12户，新建党组织2个，“两新”组织党组织覆盖面达到77%和81%。在机关，深入开展以创建规范化党支部、示范型先锋岗，规范落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度为主要内容的“两创建、三规范”活动，强化机关党委职能作用和基层支部建设，机关党建工作水平明显提升。

——实施“固本强基”工程，提升规范化建设水平。制发《基层党组织规范化建设实施方案》，明确26条创建标准，实施“三簿五账四册”管理，进一步提升了基层党组织规范化水平。结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，明确活动日，下发提示单，确保活动取得实效。统筹抓好换届后基层党组织负责人能力培训、“致富领头雁”素质培训，先后举办农村“两委”负责人、社区干部培训班3期，培训180余人。相继开展社区党建和定点驻村扶贫拉练互检活动，分别组织5个社区党组织及7个驻村工作队互帮互学、补齐短板。

——实施“作风整治”工程，打造干事创业环境。制发《作风整顿优化营商环境方案》和9个专项行动方案，深入开展“解放思想、优化营商环境”大讨论、“万名干部下一线、百家单位学经验”活动，各级党员干部深入一线解决问题400余件，为群众办实事1300余件。扎实推进工作流程再造，实现累计申报材料减幅12%、审批环节精简7%、审批时限缩减28%。聚焦12


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方面问题，查摆窗口单位问题180余个，整改问题140余个，查处各类案件24起，为农民工讨薪78.07万元，帮助20户工业企业享受电力优惠政策。

——实施“示范引领”工程，激发基A_-v-作活力。组织“1+2”示范点创建行动，每个党委以规范化、特色化为重点内容，创建2个以上党建示范点。制发《关于推进2018年“互联网+党建”工作的通知》，落实了21项工作任务，建立“萝北e党建”微信平台，分类设立栏目，集中宣传基层党建好经验好做法。开展“远教助力乡村振兴”行动，组织科协、农委等部门专业人员开展线上线下培训，现已培训10批次、1500人次。

——实施“队伍优化”工程，强化党员教育管理。制发《关于进一步加强农村（社区）党员档案管理工作的通知》，认真开展党员组织关系排查，全县128名复联党员中，纳入组织管理119人，给予相应组织处置9人；持续推进流动党员管理“三知一解一有”工程，在5个社区建立了流动党员管理服务中心，强化流动党员教育管理。抓好党员素质提升，抓住重要时间节点，組织开展“庆七一”等“十个一”主题实践活动和“新时代新担当新作为”主题研讨活动，有效强化了党员的教育管理。 责任编辑/张霞

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