安全生产教育培训制度

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XXX-安全生产教育培训制度

为加强全厂职工的安全生产教育，正确贯彻执行安全生产制度，提高职工对安全生产的认识和安全生产技术，特制订本制度。

一、凡新进厂职工 都必须经过三级安全教育，方能上岗独立操作。 1、一级安全教育厂级由综合行政部进行教育培训，教育内容包括： （1)安全生产的各项法律法规、劳动保护方针等其他法规。 （2)工厂概况、全厂危险区域，重点防范部门。

（3)全厂性的安全生产规章制度，职工守职等其他禁令。

（4)一般电气、机械、防火、防爆、防毒、防尘等安全知识和注意事项。 （5)厂内外典型事故教训。

2、二级安全教育（车间）：经由车间主任进行二级安全教育，教育内容： （1)本车间部门概况、重点危险设备部位，生产中主要危险因素等。 （2)本车间部门任务特点、防工伤、防火、防尘知识及急救常识。 （3)车间安全生产有关规章制度，防护消防器材的正确使用等。 （4)本部门曾发生过的各种事故教训和防范措施。

（5)经考试合格后方能分配到班组。三次补考仍不及格者，车间部门有权退回劳资部门。 3、三级安全教育（班组）：经车间考试合格后，分配到班组，由班长或指定专人负责进行教育，教育内容为：

（1)本岗位安全生产制度、岗位生产特点、岗位操作法及安全作业规程。 （2)本岗位安全装置、工具、器具及防护用品的使用方法和设置位置。

（3)本岗位曾发生过的各种事故及其教训，岗位劳动纪律，巡回检查和交接班制度等。通过实习班组进行理论和实践考核，合格后方能在岗位上独立操作。

二、采取新工艺、增加新设备、制造新产品等、在投入前必须 制订或修改安全操作规程，并组织学习，经考试合格，方可投产。

三、对事故责任者及严重违章人员的安全教育：


1、对在生产中违章和造成事故的责任者由综合行政部书面通知，综合行政部接受安全教育，经教育并考试合格后，由综合行政部出具证明，才能重返操作岗位。 2、在接受教育期间，只发给生活费，其他经济待遇一律取消。 3、无故不接受安全教育者，按旷工论处。 四、职工经常性的安全教育

1、各级领导对所属职工要进行经常性的安全教育，宣传国家上级主管部门的安全生产方针、政策、兄弟厂事故案例材料。

2、加强班组接班前安全教育，交班后安全评比的活动，做到“安全经”天天念，“安全钟“日日敲。

3、班长、车间领导分配作业任务时，必须进行安全讲话，交待安全注意事项，不断提高职工的安全意识。

4、各部门积极组织职工参加厂内各种安全教育活动，如看安全、电影电视、宣传画栏，参加安全知识竞赛、安全技术培训等。

5、各部门因地制宜运用黑板报、广播等形式进行针对性 安全宣传教育，交流安全生产经验，表扬安全生产好人好事等。 五、对特殊工种教育

1、电气、司炉、焊接、压力容器、高空作业、行车等工种为特殊工种，必须接受特殊工种教育和技术培训。

2、特殊工种须经过市安监部门组织的专业技术培训并考试合格，获得操作合格证或驾驶执照，方予独立操作。 六、事故案例教育

事故案例教育是安全教育工作的一项具体形象教育为此要求：

1、按照事故“四不放过”原则，各部门要积极组织职工参加有关事故分析会，使与会者亲受教育。

2、落实好事故防范措施，使职工从中提高安全技术知识，防止重复事故发生。

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