纪检监察部门工作总结 10年纪检监察法规工作总结 精品

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纪检监察部门工作总结10年纪检监察法规工作总结

一、以改革创新精神科学谋划全年纪检监察法规工作为认真做好2019年纪检监察法规工作,按照全国、全省纪检监察法规工作会议和市二次党代会、市纪委二届五次全会的总体部署,市纪检监察法规室根据《2019年全省纪检监察法规工作要点》的具体要求,深入开展调研,广泛征求各方意见,结合周口实际,研究制定并印发了《2019年全市纪检监察法规工作要点》（周纪办发〔2019〕7号）. 《工作要点》紧紧围绕贯彻落实科学发展观来谋划和推进反腐倡廉制度建设,切实把以人为本的理念贯穿于反腐倡廉法规制度建设的全过程,进一步明确了全年法规工作的指导思想,提出了专项法规调研、全省《案件监督管理条例》试点、法规制度起草、法规清理、法规制度审议审核、宣传、备案、咨询、解析以及法规业务培训和法规信息等项工作任务,同时对全年法规工作任务实行目标管理,确保取做到成效.

二、围绕促进科学发展,扎实开展法规制度调研针对影响和制约科学发展观的突出问题和薄弱环节,围绕关于扩内需保增长促进经济平稳较快发展、调整经济结构、转变发展方式、加强节能减排和生态环境保护、推进农村改革发展等决策部署,加强对制度执行情况的调研,为和省、市党委政府确定的各项政策措施顺利执行提供建设性的意见.

认真组织开展对《周口市党政领导干部述职述廉制度》落实情况的调研,进一步规范和明确领导干部述职述廉的内容和形式.深入做好公共资源交易立法调研.

紧紧围绕充分发挥市场在资源配置中的基础性作用,全面推进公共资源交易立法调研工作,加强对政府投资项目全过程的监督,从制度体制机制上规范行政行为、市场行为,推进市县两级公共资源交易平台建设.积极协调有关部门起草《关于严厉打击招投标领域行贿行为的意见》和《关于加强工程建设领域诚信体系建设的意见》等规范性文件.

加大对《关于严格禁止违反规定干预和插手公共资源交易的若干规定》的宣传力度和贯彻落实情况的监督检查.

三、认真做好《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》《中国巡视工作条例（试行）》《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》立法后评估工作按照中纪委、


省纪委关于开展《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国巡视工作条例（试行）》《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》立法后评估工作的部署,组织全市各级纪检监察机关要坚持从科学立法、立法的高度,充分认识开展立法后评估工作的重要性,切实加强领导,认真组织实施,积极做好座谈会筹备和个案抽查等工作,及时互通信息,按时汇总上报材料,受到上级机关的肯定.

四、围绕作风建设,推进委局机关工作规范化、制度化为促进和深化全市纪检监察机关做党的忠诚卫士,当群众的贴心人主题实践活动,市纪检监察法规室以转变作风、服务群众活动为契机和完善机关内部制度为抓手,不断推进委局机关工作规范化、制度化.按照行、改、立、废的原则,对本级机关起草颁布并正在实施的制度和规范性文件进行清理,对委局机关内部21项制度进行修订和完善. 按照归口管理的要求和有件必审的原则,对机关内部县（市、区）纪委起草制定的法规制度和规范性文件认真审核把关.今年来,先后对《周口市政务公开工作考核暂行办法》、《周口市纪委监察局案件监督管理规定》、《周口市县处级党政领导干部勤政廉政双月谈制度》、《郸城县纪委、郸城县监察局关于违纪案件查处及监督管理运行程序的暂行规定》、《沈丘县纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见》等33项制度进行审核把关,提高了制度的可行性和科学性.

其中实行县处级党政领导干部勤政廉政双月谈制度,在《中国监察》2019年第18期专门进行报道.

五、完善目标管理,促进全年法规工作任务的完成为确保全年法规工作各项任务的完成,根据市纪委二届五次全会的部署和省纪委法规室的要求,及时对市、县两级纪检监察法规工作进行了细划分解,并将工作任务分解落实到相关部门和责任人,提出量化指标,加强监督检查,实行目标考核,促进了各项工作任务的完成.

六、加强组织领导,健立法规工作长效机制为适应当前党风廉政建设和反腐败斗争新形势的需要,突出地方和部门特色,提高执法水平,市纪检监察法规室加强与全市43个法规工作联系点的沟通,充分发挥联系点在全市反腐倡廉法规制度建设中的参谋和桥梁作用,推动法规制度建设工作的深入开展.今年,市纪检监察法规室先后对县市区和市直17个法规工作联系点的工作进行了检查,并就加强联系和沟通、切实发挥作用方面进行了具体的指导.

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