中医药培训计划(标准版)

2023-01-17 11:58:12   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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医药培训计划



副组长:__ 成员:__

2、中医药知识培训专家组 组长:__ 副组长:__ 成员:__

办公室设在医务科,__同志任主任,负责日常事务与组织协调,领导小组负责培训项目的组织与实施,专家组负责教学内容的制定与授课。 二、培训内容

1.医药理论与技能知识:

《中医基础理论》、《中医诊断学》、《中药学》、《方剂学》、《中医科学》、《中医外科学》、《中医妇科学》、《针灸学》、《中医伤科按摩学》等;

2.中医经典学习:《伤寒论》、《内经》、《温病学》、《金贵要略》等; 3.中医常见病,多发病;《国家基本药物临床应用指南》中药部分;《中成药临床应用指导原则》等;



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三、培训形式

基于实际工作情况,不可能大范围,长学时的脱产授课。故提倡以自学为主,并结合集中授课的培训方式进行。要求自学时间每周不低于3学时,自学时充分利用国家中医药管理局、华医网、好医生网等网络资源,三基三严的培训与继续医学教育相结合,自学笔记每年度不可低于五千字。 四、集中培训事项:

1.时间:定于每年3月至7月,9月至12月的每个星期一和星期三下午,利用1个学时的时间集中授课。 2.地点:住院部会议室、外科办公室。

3.参加人员:全体中医药专业技术人员、非中医类别执业医师。 4.要求:所有人员必须准时参加,如确有原因不能参加需要向培训领导小组成员请假,临床科室科主任和护士长无权准假。 五、鼓励及惩罚:

医药基本知识与技能培训,对现有中医药人员,尤其是在职西学中人员的中医药知识提高,中医药的临床应用必将产生积极的影响,对我院总体中医药临床水平的提高至为重要。要求各科室人员予以重视,认真完成各项工作。医院将对授课人员给予奖励,每年评选三名培训活动中优秀人员给予奖励,对培训后考核不合格人员给予适当处罚,并与专业技术人员的技术考评、职称晋升、聘用等相结合。



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