12个1基本要求

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标准化党组织十二个一内容



（一）健全基本组织

1、一个党组织网络：⑴结合实际合理设置党组织，实现党组织全覆盖。外出临时学习工作的党员人数超过3人以上的，应设立临时党组织。⑶根据工作需要和单位党员的实际情况，设立若干基层党支部和党小组。⑷各级党组织须有党组织网络图。

2、一个群团组织网络：⑴有健全的群团组织网络，工会、共青团（青工委）组织完备。⑵群团组织台账齐全，制度规范。

（二）建强基本队伍

3、一个好书记：⑴按照要求，选好配强专（兼职）书记。⑵每年对基层党支部（总支）书记集中培训（轮训）不少于1次。

4、一个好班子：⑴配强支部班子，优化班子结构。⑵班子成员分工明确。⑶坚持党的民主集中制原则，“三重一大”问题必须经集体会议讨论决定。

5、一支好队伍：⑴发展党员有计划，比例达到规定要求。党员发展、转正公示率100%。⑵加强党员的教育管理，每年集中轮训不少于1次。⑶坚持党员佩戴党徽上岗工作，做好团组织“推优”工作。⑷及时办理流动党员的组织关系交接手续，并建立管理档案。⑹做好吸引、培养、激励各类专业人才发挥积极作用的工作。⑺党员、入党积极分子、职工和专业技能人才等名册台账完整齐全。

（三）开展基本活动

6、一系列组织建设活动：⑴组织开展建设年活动，有学习计划、措施办法、检查考核，党组织班子成员每年为本单位解决1～2个重点、难点问题。⑵坚持开展“四好”班子建设活动。⑶开展党员学习教育活动，每名党员每年学习教育不少于48小时。⑷基层党支部每季组织1次形式多样的党员和群众积极参与的小型活动。⑸每年“七一”前后，结合实际开展系列纪念活动。⑹每年适时开展一次党性分析和民主评议党员活动。

7、一系列主题实践活动：⑴开展创先争优活动，有方案部署，有活动记录，有

检查考评。⑵开展党员“先锋岗、岗位承诺、量化考核、党员身边无事故”等主题活动。⑶根据工作要求开展多种形式的理论学习、岗位技能培训、导师带徒等活动。⑷适时组织开展党（团）员和青年突击队、党员示范工程等活动。⑸按照要求与当地党组织开展“企地互联、结对共建”活动。




（四）完善基本制度

8、一套工作和管理制度：⑴建立健全并严格执行党的民主集中制。坚持党的集体领导，坚持和完善党组织的议事规则和程序，重大问题必须集体讨论和研究决定。⑵建立健全并切实履行党组织参与企业重大问题决策制度。⑶建立健全并认真执行党支部“三会一课”制度。每月一次支委会、一次党小组会，每季度一次支部党员大会、一次党课。⑷建立健全民主

生活会制度。民主生活会一般每年召开2次。⑸建立健全党支部学习制度（每月一次），开展好党课教育（每季一次）。⑹建立健全党员发展、教育培训、民主评议等党员教育管理制度。⑺建立健全并认真执行党务公开、厂务公开等民主管理制度。⑻建立健全“结对帮扶”制度。中层及以上管理人员与困难职工“结对”，⑼建立健全谈心谈话制度。做到六必谈六必访，每月与职工谈心家访1次。⑽建立健全信访维稳制度，维护职工合法权益。⑾建立健全并认真执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定和党风廉政建设制度。党风廉政建设责任书（状）签订率100%，党员保证书签订达到95%以上。⑿建立健全并严格执行党建工作责任制考核制度，每月自查一次，每季考核一次，每年考评一次，有检查、考核、考评记录和资料。每年6月和12月向党员公布2次党费收缴、使用情况，接受党员和群众监督。⒀建立健全并贯彻落实企业文化建设、文明单位建设、宣传报道工作等制度。⒁建立健全党组织工作创新制度，“标准化党组织”建设、“创先争优”活动和其他党组织工作创新有特色、有亮点、有成果、有经验。



（五）落实基本保障

9、一个工作机构：⑴按照有关规定，配备必要的党务工作人员。⑵党务工作部门要与经营管理部门统筹考虑、同步设置。

10、一支党群工作队伍：⑴按职工总数1%左右配备党务工作人员。⑵党群工作人员与同层级经营管理人员同待遇、同考核、同奖惩。

11、一个活动室：⑴党员活动室（可与其他活动室并用）必须有标志牌、党旗、入党誓词、党员的权利和义务，党员活动室有专人负责，并有管理制度。党员活动室可配备必要的桌椅、文体器材和多媒体教学设备，有《党员生活》、《大冶有色报》及其他相关报刊和书籍，并及时更新。活动室可陈列奖杯、奖牌、奖状、锦旗和荣誉证书等，布置规范美观。⑶党员活动室柜内档案盒标示统一，分类齐全，资料摆放规范。⑷党员活动室可设置党、政、工、团组织网络图和创先争优或其他专项活动工作图，并配有支部全体党员照片。

12、一笔党务工作经费：

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