公司员工手册

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公司员工手册



目的：为加强公司劳动纪律管理，规范员工日常工作行为，提高工作效率，为公司营造一个良好的工作环境和氛围，特制订本手册。 范围：适用于公司全体员工。 职责：综合管理部对本手册实施负责。 内容： 1着装规范

1.1服装整洁、协调、无污渍，扣子齐全，不漏扣、错扣，不着无袖衣服、背心或短裤上班；在工作场所须穿规定的工作服。

1.2 鞋、袜保持干净，鞋面洁净，在工作场所须穿规定的工作鞋。 2 仪容规范

2.1 头发要保持清洁，梳理整齐，不留怪异发型、不染怪颜色。 2.2 男员工修饰得当，头发不掩耳，不留胡须。

2.3女员工上班不得化妆，不得佩戴耳环、项链等首饰，不搽香水，头发应束起或盘起，不得披发。

2.4 保持口腔清洁，工作前忌喝酒或食葱、蒜等有刺激性气味的食品。 3 举止规范

3.1 精神饱满，注意力集中，无疲劳状、忧郁状和不满状。 3.2 保持微笑，目光平和，不左顾右盼、心不在焉。

3.3 坐姿良好，不翘二郎腿，不抖动腿，椅子过低时，女员工双膝并拢侧向一边。 3.4 避免在他人面前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、抠鼻孔、挖耳朵、剔牙齿等。 3.5 站姿端正。抬头、挺胸、收腹、双手下垂置于大腿外侧或双手交叠自然下垂。 4 语言规范

4.1上班时间必须讲普通话。

4.2 语音清晰，语气诚恳，语速适中，语调平和。

4.3与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在焉、反应冷漠，不能随意打断别人的讲话。

4.4 严禁说脏话、忌语，使用“您好”、“谢谢”、“不客气”、“再见”、“不远送”、“您走好”




等文明用语。 5 日常工作规范

5.1员工应遵守公司考勤制度，按时上下班，不能无故迟到、早退，因故迟到或请假的，因事先联系，向部门负责人说明原由。 5.2上班期间，应按规定佩戴工作牌。 5.3 严禁打瞌睡，应保持良好精神状态。

5.4 工作中不扯闲话、不随便离开自己的岗位，不串岗、不脱岗；

5.5 严禁看与工作无关的书、报、杂志等，不打私人电话，不从事与本职工作无关的私人事务。

5.6 工作场所内应保持安静，不得大声喧哗，不得打闹或嬉戏。

5.7养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物，严禁工作时间吃零食，严禁在禁烟场所吸烟。 6 办公室行为规范

6.1上班使用电脑时，不聊天、不玩游戏，不做其它与工作无关的事情。

6.2本人办公区域应保持整洁，桌面物品摆放整齐。下班或离开自己的办公区域时，应将桌面整理清洁，座椅推进桌下空间。

6.3 办公区域严禁晾晒物品，公共通道严禁放置物品和杂物。

6.4下班离开办公室前，应关闭电脑等机器电源，收好所有资料和文件，最后离开者应关闭电灯、门、窗、空调等。

6.5 接听电话时使用规范文明用语，“您好，我是×××”、“请问您找谁”、“请稍等”、“对不起，××不在，有事我可以转告”、或“能留下您的联系方式吗”、“再见”等。 7 车间行为规范

7.1 必须遵守岗位操作规程，严格按照生产指令和工艺流程进行操作，严禁违章作业。 7.2 岗位原始记录必须真实、准确、规范地填写，字迹清楚、字体工整、页面整洁、不得乱写乱画、弄虚作假，原始记录妥善保管、不得遗失。

7.3下班离岗前应按规定做好清洁卫生、物料、器具放在指定的位置，关闭电源和门窗后方可离开。 8 会议规范

8.1会议组织者书面或口头通知会议内容，与会者做好准备，针对会议议题汇报工作或发表意见。

8.2 按会议通知时间准时出席会议。

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