公司卫生管理制度

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《公司卫生管理制度》，欢迎阅读！

公司卫生管理制度

第一章 总则

1.1 为保障员工的身体健康，营造整洁舒适的工作环境，提高工作效率，制定本公司卫生管理制度。

1.2 本制度适用于本公司所有工作场所和办公场所。

1.3 公司管理层应严格执行本制度，并不断完善卫生管理措施，为员工提供一个安全、健康、舒适的工作环境。 第二章 工作场所卫生管理 2.1 厕所卫生管理

2.1.1 厕所每日应定时清洁，卫生人员应保证厕所的清洁和消毒。同时，应定期检查水龙头、洗手液、纸巾等卫生设施，并及时补充。

2.1.2 员工应保持厕所卫生，不得随意乱扔垃圾，保持厕所环境整洁。

2.2 办公区卫生管理

2.2.1 办公区每日应进行定时清洁，包括地面、桌面、椅子等，确保办公区整洁干净。

2.2.2 每月进行一次大扫除，对墙面、天花板等进行清洁和消毒。 2.2.3 饮用水应符合卫生标准，公司应定期对饮用水进行检测，确保饮用水的质量。

2.2.4 员工应自觉保持办公区卫生，不得在办公区乱扔垃圾。 2.3 食堂卫生管理


2.3.1 食堂应按照卫生标准建设，定期进行消毒和清洁，保证食堂的卫生和环境。

2.3.2 食品采购、制作和储存应符合相关卫生标准，食堂应定期进行食品检测，确保食品的安全和卫生。

2.3.3 食堂餐具应定期进行消毒和清洗，保证餐具的卫生和安全。 2.3.4 食堂管理人员应定期对食堂卫生进行检查和评估，发现问题及时解决。

第三章 个人卫生管理

3.1 员工应保持良好的个人卫生，不得影响他人的健康和工作。 3.2 员工应自觉保持工作区域的卫生，不得随意乱扔垃圾。 3.3 员工应定期参加健康体检，确保自身健康，不影响工作效率和公司形象。

3.4 员工在发现个人卫生问题时应及时向卫生管理人员反映，配合卫生管理人员解决问题。 第四章 卫生管理人员职责

4.1 卫生管理人员应负责制定公司卫生管理制度，并在公司内进行宣传、推广和实施。

4.2 卫生管理人员应定期进行卫生检查，发现问题及时处理。 4.3 卫生管理人员应对员工进行卫生知识教育，提高员工卫生意识和卫生素质。

4.4 卫生管理人员应定期组织卫生培训，提高卫生管理水平和技能。

本文来源：https://www.dy1993.cn/Dbd4.html