公司员工手册员工守则合集

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公司员工手册员工守则合集

制定员工守则的目的是规范员工行为,塑造良好的工作气氛,以下是我精心收集整理的公司员工手册,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 公司员工手册1 1、忠诚

——忠心者不被辞退

单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长期的战士，而且是最有发展前景的员工。 1、站在老板的立场上思考问题; 2、与上级分享你的想法; 3、时刻维护公司的利益; 4、琢磨为公司赚钱; 2、敬业

——每天比老板多做一小时

随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。许多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。 1、工作的目的不仅仅在于酬劳; 2、提供超出酬劳的服务与努力; 3、乐意为工作作出个人牺牲;

4、模糊上下班概念，完成工作再谈休息; 5、重视工作中的每一个细节。 3、自动自发

——不要事事等人交代

不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，



也会有很大的发展，自发的人永久受老板欢迎。 1、从“要我做〞到“我要做〞; 2、主动分担一些“格外〞事; 3、先做后说，给上司惊喜; 4、学会毛遂自荐;

5、高标准要求：要求一步，做到三步;

6、拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。 4、负责

——绝对没有借口，保证完成任务

用于承当责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。

1、责任的核心在于责任心; 2、把每一件小事都做好; 3、言必信，行必果;

4、错就是错，绝对不要找借口; 5、让问题的皮球至于你; 6、不因一点疏忽而铸成大错。 5、注重效率

——算算你的使用本钱

高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。 1、跟穷忙、瞎忙说“再见〞; 2、心无旁骛，专心致志; 3、量化、细化每天的工作;

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4、拖延是最狠毒的职业杀手; 5、牢记优先，要事第一;

6、防止完美主义成为效率的大敌。 6、结果导向

——咬定功能，不看苦劳

“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫!〞，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功〞，而不是有多少“苦〞。 1、一开始就要想怎样把事情做成; 2、方法永久要比问题多;

3、聪慧地工作而不仅仅是努力工作; 4、没有条件，就创造条件; 5、把任务完成得超出预期。 7、善于沟通

——当面开口，当场解决

不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步;好沟通者，哪怕很平凡，也可以边干边学，最终实现自己的价值。 1、沟通和八卦是两回事; 2、不说和说得过多都是一种错;

3、带着方案去提问题，当面沟通，当场解决; 4、培育承受批评的情商; 5、胸怀大局，既报喜也报忧;

6、内部可以有矛盾，对外一定要一致。 8、合作

——团队提前，自我退后



团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转! 1、滴水融入大海，个人融入团队; 2、服从总体安排;

3、遵守纪律才能保证战斗力;

4、不做团队的“短板〞，如果现在是，就要给自己“增高〞; 5、多为别人、为团队考虑。 9、积极进取

——永久跟上企业的步伐

个人永久要跟上企业的步伐，企业永久要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参加者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局!

1、以空杯心态去学习、去汲取; 2、不要总生气，而要争气; 3、不要一年经验重复用十年; 4、挤时间给自己“增高〞、“充电〞; 5、发展自己的“比较优势〞; 6、挑战自我，未雨绸缪。 10、低调 ——才高不必自傲

才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功绩。所以别在同事面前炫耀。 1、不要邀功请赏;

2、克服“大材小用〞的心理;

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3、不要摆架子耍资格; 4、但凡人，皆须敬;

5、努力做到名实相符，要配的上自己的位置; 6、成绩只是开始，荣誉当作动力。 11、节省

——别把老板的钱不当钱

节省不是抠门，而是美德。不要把公司的钱不当钱，公司“锅〞里有，员工“碗〞里才有;同样，“锅〞里多，“碗〞里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。 1、报销账目，一定要诚信; 2、不耍小聪慧，不贪小廉价; 3、不浪费公司的资源，哪怕是一张纸; 4、珍惜工作的每一分钟时间; 5、每付出本钱，都要力争最大收益; 6、记住：省下的，就是利润! 12、感恩

——想想是谁成就了今天的你

为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人，也需要别人给你做事的时机，也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。 1、老板给了你饭碗;

2、工作给你的不仅是酬劳，还有学习、成长的时机; 3、同事给了你工作中的配合; 4、客户帮你创造了业绩; 5、对手让你看到距离和发展空间

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6、批评者让你不断完善自我。

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