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严守纪律规矩,加强作风建设领导班子对照检查材料 1.前缀严守纪律规矩
- 结合工作实际,制定相应的制度和规章方案,明确工作职责和纪律要求。
- 严格遵守会议纪律,全面准确记录会议内容,及时处理会议决定。
- 坚持依法依规办事,确保文书规范化、流程合规化、决策程序合法化。
- 严格遵守机密保密规定,确保工作安全和保密。 - 主动接受组织监督和群众监督,接受批评和建议。
2.加强作风建设
- 树立正确用人导向,根据工作需要,选拔任用能力过硬、作风正派的领导干部。
- 实行领导干部定期轮岗、交流,增强团队凝聚力和战斗力。 - 培养优良的工作作风,注重工作细节,做到认真负责、真诚待人,树立良好的形象。
- 建立健全考核机制,对干部工作作风进行考评,及时开展纠正和整改。
- 加强对干部的日常教育和培训,提高干部的思想觉悟和工作水平。
3.领导班子对照检查材料
- 列出领导班子规定的制度和规章方案,逐一检查各项制度的实施情况。
- 对照领导班子工作职责和纪律要求,检查班子成员是否落实到位。
- 对照干部任用和调整机制,查看任用干部是否符合标准,是否能胜任工作,是否存在作风方面的问题。
- 对照干部工作作风考核机制,检查干部工作是否细致认真、是否注重群众团结、是否主动担当。
- 对干部日常教育培训进行检查,查看是否有规划的培训计划和内容,是否有效果和实际提升。- 对照机密保密制度,检查班子成员是否严格遵守,是否存在泄露机密的情况。
- 对照组织监督和群众监督机制,查看班子成员是否接受监督、接受批评和建议的态度是否积极。
- 结合对照检查情况,及时发现存在的问题,制定整改措施和实施计划。同时建立长效机制,定期开展检查和评估工作,确保领导班子作风建设和纪律规矩执行到位。
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