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合规和内控治理个人工作总结
2018年即将进入尾声,回忆近一年的工作,能够用“不断学习、不断成长”来归纳,作为进入省公司治理机关第一个完整的工作年,我踊跃适应、加速转变,依照职位职责和领导要求,较好地完成了各项工作任务。现简要总结如下:
一、工作回忆
第一. 合规治理工作。一是牵头完成采购治理
5项关键业务环节的风险梳理,确信风险
点31条,针对10个关键职位完善防控方法28条。二是牵头推动制度体系建设,协助完成采购治理方法等5项重点业务的制度修订。三是重点梳理廉洁风险防控清单6项清单的编制,并制定廉洁风险防范指引表。四是理顺“三重一大”决策流程,明确“三重一大”决策事项范围,标准上会流程,做好会议记录及相关资料的存档。五是组织完成法律法规条款的识别确认,确认食物平安法、烟草专卖法、广告法、消费者权益保障法等相关法律法规15项。
第二. 内控治理工作。一是强化合同治理,牵头完成合同治理专项检查迎检工作,踊跃
完成问题整改,并依照新的合同治理要求,做好合同的线上审核、合同记录存档、履行情形跟踪上报等。二是牵头推动制度体系融合,全面排查所有职位职责对应制度流程管控,完善更新内控流程图。三是标准治理,牵头完成重要职位牵制目录和业务公布部份。四是牵头组织年度专项审计迎审工作,搜集整理审计需要相关材料,和谐催促各部门做好审计答复和问题整改落实。
五是依照HSE治理要求,完成平安环保责任书签定、危险因素辨识台账整理、个人平安行动手
册公布等规定事项,牵头完成质量体系审核改版,完成HSE体系审核迎检工作。
第三. 其他工作。一是踊跃做好宣传报导,截至10月,审核修改并上稿91篇,其中78
篇被外部网站采纳。二是强化重点工作督察督办,对要求的重点工作及时在协同系统上跟踪反馈并办结,对各部门的重点工作分月度、周度跟踪搜集,呈报领导。三是依照相关规定,做好经营分析会、工作总结会等各类会议的会务筹备。四是认真做好例会汇报材料、会议材料等其他文字材料的拟定。五是踊跃协助做好党群工团相关工作。
二、工作中存在的不足
1. 专业能力需进一步增强。一是关于专业知识的学习把握不够,撰写相关材料水平不足,
专业性不强。二是关于法规方面相关制度规定的学习不够深切,不能专门好地指导并开展工作。
2. 工作完成质量需进一步提升。因事务性工作繁杂,多头对应多个处室,忙于应付,致使
个别工作完成质量不高。
3. 工作和谐能力需进一步强化。重点工作督办力度不够,关于重点工作的进展反馈不够及
时。
4. 试探问题的全面性不足。关于领导交办工作,做前的试探不够深切,致使工作成效不
佳。
三、2019年工作打算
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