母婴护理

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前言



在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对各家医院而言，如何体现医院“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对于每个人医护工作者而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，尤其是作为当代的医学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会，怎能对得起我们的医学誓言，又承担得起治病救人的重任。因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一个不错的职业生涯规划。

小时候的梦想，从来就不曾遗忘，做个世上最美的白衣战士，在这个理想的激励下，我不断的努力，当我遇到困难和挫折的时候，是它给了我力量和自信。俗话说： “兴趣是最好的老师。”但是我知道，一个人如想做好一件事，只有兴趣是不行的，尤其是对我将来的目标，不仅需要兴趣，还要学会宽容和真诚。一个人在社会当中总会遇上不能称心如意的

事情，有些时候只有宽容才能愈合创伤的奇妙的效果，宽容不仅仅是容忍缺点和错误，更是一种无言的教诲，宽容是一个人人格完善的体现，在宽容的过程中自己的心灵也会得到净化和升华。真诚的力量是无穷的，人是有感情的动物，人的内心很容易被感动，引起人内心感动的因素很多，往往一句热情的问候，一个灿烂的笑容，就足以唤醒一颗冷漠的心。

学校

我的职业生涯规划是以我现在在学校作为开始。

现在的我作为一名大一的学生，最主要的事情是学好各种各样的专业知识，好为以后的职业生涯做好一个最基本也是最有用的基础。

所以我要争取一切的在校时间。因为我现在是一名大专的学生所以在完成既定的学业之后我还要争取继续升本和读研，当然这一切的基础都是我在现在的学


习中能够不断地努力。

在去医院实习中我要不断地积累经验为了我以后能够更顺利的警醒我自己喜欢的工作。

事业

我想在以后的事业中以母婴护理为主。所以我想在医院积累了一定的经验之后来到社会上对你母婴护理这个职业进行展开。

虽然母婴护理对于现在的我们都已经不是一个新兴的行业了但是我希望在

以后的日子里我会办出一个不一样但是够出色的不太新的新兴行业。

如今母婴护理这个行业都是以“月嫂”这个名词来代替。“月嫂”从2003年开始慢慢兴起，最早在北京、广州、上海等一些大城市开始。到2008年已经在全国发展成一个很职业的群体，月嫂这个群体多数以下岗女工再培训就业为主体。方便了广大年轻妈妈和年轻爸爸。

相对月薪只有几百元的普通保姆，“月嫂”属于

高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任，有的还要料理一个家庭的生活起居。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身，目前在京津等地的一般“月嫂”的月薪在2000-4000之间。涉外更加丰厚。

“高级月嫂”是继近两年才出现的“月嫂”以后，在区分等级、服务质量后产生了一批高素质高学历的“月嫂”，其工作方向不仅仅是“月子”的第一个月，而是在“月嫂”工作的基础上对0～3岁的婴幼儿进行系统专业的育儿早期教育、以及科学喂养使其可以健康成长的幼儿教育人才，此项工作大大提升了“月嫂”的服务层面，使其最终成为新兴服务行业的高级蓝领。

在我看来虽然母婴护理的重点是对于婴儿的护理，但是对于新妈妈的护理也是必不可少的，因为在我们在意婴儿的同时，其实母亲她也是一样的需要护

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