我的工作思考与改进计划(6)

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我的工作思考与改进计划

一、严格工作纪律1.遵守工作纪律。按时上下班、签到，实行教职工坐班制，不得无故迟到、早退、旷工或中途擅离工作岗位，办公室安排专人负责教师纪律考勤，坚持每天查岗，如实填写教职工考勤记录日志。领导值班按时履行指纹考勤，对值班当日学校的各项工作负直接责任，并保持通讯工具24小时畅通。2.保持良好工作状态。上班期间禁止在电脑上玩游戏、看股市、看视频、网上聊天、听音乐、网购，以及做其他与工作无关的事。3.坚守工作岗位。学校行政人员办公室要始终保证留人办公。办公室只有一人的有事外出须履行请假手续，并在门上写清外出原因和所用时间；办公室有两人的，若一人已经外出办事，另一人一般情况不得再外出，不得出现上班期间办公室关门或开门无人的情况。4.履行请假手续。教师上班期间外出看病、办事，在不影响正常工作前提下离校1小时之内可向部门负责人口头请假，1小时以上必须办理假条手续，不履行请假手续，中途离岗1小时以上者按旷工论处。部门副职须向正职请假，正职须向主管领导请假。5.规范从教行为。部门、教师不得私订教辅资料，不得向学生或家长推销教辅资料；严禁教师利用工作之便，暗示、诱导、发动或强制所教学生参加任何形式的有偿家教。二、热情服务群众6.畅通意见渠道。凡涉及人民群众和教师切身利益的重大决策，均通过校园门户网站、学校公示栏等方式广泛征求公众意见。加强与学校民主党派人士的沟通联系，深入听取意见。充分发挥校长信箱和校园网站留言的作用，及时处理和回应家长、群众的咨询、投诉和建议。7.提高服务水平。强化学校政务公开，优化办事流程，不断提高服务质量。进一步落实首问责任制、预约办事制、限时办结制等制度，切实提高服务水平。三、精简会议活动8.提高会议实效。本着务实高效的原则，切实减少各类会议、活动。凡能以电话、文件、黑板临时通知等形式解决问题的，一律不开会；能合并召开的会议，一律合并召开；确需召开的会议也要严格按程序审批。要精简会议内容，明确会议主题，开短会、讲短话，有的放矢，力戒空话、套话，将主要精力集中在抓好教育教学工作上。9.压缩会议时间。全校性工作会议一般不超过90分钟，校领导在全校性工作会议上的讲话一般控制在30分钟，会议交流个人发言控制在5分钟；专题会议不超过60分钟；部门会议控制在一节课内。四、规范文件简报10.大力推行“短实新”文风。没有实质内容的文件一律不发；凡是上级公开发布的文件，一般不再转发；凡是通过校园门户网站全文公开或电子系统发送的公文，不再印发纸质公文。11.减少文件数量。除特别需要外，各处室在印制纸质文件时一律面向年级组、教研组（备课组）发放，一般不发至个人，各类通知、征文、监考安排等尽可能通过黑板公示。12.提高文件简报质量。文件简报要规范精炼、条理清晰、标点准确、要求具体。文件一般不超过3000字，最长不超过5000字，简报每期不超过1000字。上报市局的请示、报告和意见，一般不超过1500字。五、简化公务接待13.会议接待坚持有利工作、节俭务实的原则，不张贴悬挂布展欢迎性横幅、标语、展板等，不安排师生迎送，不摆放水果、鲜花和香烟，内部会议一律不使用一次性杯具。公务接待一般安排工作餐，工作日中午严禁饮酒，不超标准接待，不赠送各类纪念品和土特产。六、厉行勤俭节约14.注意节约水电。养成“人走灯熄”的良好习惯。切实加强公共用水管理，使用节水装置，降低自来水使用量。对水电使用情况定期进行检查，并通报有关部门，及时堵塞漏洞。15.压缩办公经费。严格执行公车管理有关规定，部门因公用车需提前一天向办公室申请，由办公室按照集中办理、合并使用的原则调派。从严安排出差，严格执行报批程序，原则上省内出差无特殊情况当日返回，确需安排食宿，严格


遵守出差相关规定和标准。实行固定资产最低使用年限制度，严禁随意或超标配置办公设备。严格执行预算审批制度。16.严格遵守生活待遇规定。领导干部要带头发扬艰苦奋斗的精神，坚持勤俭办一切事情，带头反对铺张浪费，不大手大脚、讲排场。严格公务车辆配备使用，不准公车私用和私驾公车。严格遵守住房生活待遇相关规定，认真执行房改政策。七、带头廉洁自律17.领导干部要带头执行廉洁从政各项制度，严格管理身边工作人员和家属、亲友，不得利用职权和职务上的影响为配偶、子女及其他亲属谋取私利。严格执行《个人有关事项报告》和《配偶子女移居国外情况登记》的规定。八、加强检查落实18.完善工作机制。完善学校作风评议制度，对评议和群众来信中反映的突出问题，责令限期整改。学校领导及中层以上干部要以身作则，率先垂范，自觉接受党员干部、师生、家长、社会和媒体的监督。19．加强考核检查。由学校纪律检查委员会牵头，监察室（办公室）参与，定期开展督促检查，把执行情况纳入干部管理和考核。对违反规定的严肃处理。

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