如何成为企业合格人才

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如何成为企业优秀的员工

脚踏实地的从现在做起，努力学习专业本领，全面提高自己的综合素质，坚持人格，务实工作，不断地在愉快的工作中逐渐成长。

（一）首先要有奋斗的目标！要随着社会的变化，切合实际的不断树立、实现和调整自己的目标。我们的理想越高，那么对事业付注的努力就该越多！

（二）要有甘愿吃苦的素质和勇于奋斗的精神！培养自己吃苦耐劳的品质，锻炼自己坚强的意志，在实践中提高自己对环境的适应能力，正所谓“吃的草根、百事可做”。要想出人头地，就要有奋斗的精神。面对挫折，不灰心丧气，坚持着锻炼自己、提高自己的思想认识，不断加倍努力地工作，就是一个成长与进步的过程！

（三）不断的学习个人业务，提高自己的文化素质！学习的永无止境将贯穿人的一生，只有通过孜孜不倦地学习，才能有所成就。孔子说：“三人之行，必有我师！”不自卑、不气馁、尊重知识，虚心的向有技术的老师傅学习。我们现在的岗位培训，就是让大家尽快适应自己融入的这个企业，熟悉工作、熟悉同事、熟悉环境，了解企业的规章制度、劳动纪律、企业文化、管理方式（这也是加强“企业内化意识的塑造”）；不断地学习、沟通和交流，最大限度的掌握专业技能，成为行家里手，使大家尽快成为一名合格的绿动人。否则你就是游离在企业内部的局外人。

（四）时刻注意提高自己的品德修养，不断提高道德素质！个人的言行举止：面带微笑、谈吐文明、态度诚恳、待人礼貌、和蔼亲切、谦虚、客气等，都能体现个人优秀的道德品质。仁义礼智信，是做人的道德标准。

（五）具有不断进取、永不停步的素质！情绪饱满，不受任何外界干扰，对未来充满着希望。把实现理想当做动力，不断的激励自己；对每次的进步，不骄傲；对遇到的挫折，不气馁，永远保持朝气蓬勃的气势和永不凋谢进取的精神。对自己要求的永远是高标准，有了高的标准，就会永不停息前进的脚步！不要迷信天分，不要气馁自己基础不好，只要肯努力，就会获得不平凡的业迹。

（六）具备高度的责任心、使命感和执行力！对待本职工作要尽职尽责，出色的完成领导交给自己的任务，是自己工作的工作职责。勇于担当工作重任即自身责任、对企业的责任、对家庭的责任、对社会的责任。这都需要用端正的态度、阳光般的心态去完成的。和同事搞好团结，尊重个人的风俗习惯，互相关心、爱护、体贴，以情感人，懂得感恩和敬业，彰显个人能力，激发员工积极努力做好本职工作的自觉性。 “能干事、会干事、能干成事”是对员工的基本要求，也是对公司的最好交卷。

（七）不断提高心理素质！心理素质表现人的智力是否正常、情绪是否稳定、意志是否坚强、反应是否适度、社交是否和谐、个性是否健全，以及环境适应度等方面。美国心理学家马斯洛认为良好的心理素质表现在如下几个方面： 1、具有充分的适应能力；

2、能充分的了解自己，并对自己的能力做出适当的评价； 3、生活的目标切合实际，不脱离现实环境；

4、能保持良好的人际关系，能保持人格的完整、和谐，能适度的发泄情绪和控制情绪； 5、善于从经验中学习；

6、在不违背集体利益的前提下，能有限度地发挥个性；

7、在不违背社会规范的前提下，能恰当地满足个人的基本要求。

简单说：树立正确的人生观，保持心胸开阔，提高心理冲突、挫折、忍受能力；热爱生活、热爱学习、能够正确认识自己；不卑不亢、宽容待人、善于与他人交流，保持积极向上的心态；面对复杂环境的情况，能临之不惊。


（八）具有健康、强壮的身体素质！拥有强健的身体，才能承担起企业交给的任何任务，是干好事业的基础。 1、要爱惜自己的身体。 2、相信科学、坚持养生，养成有良好的生活习惯（切忌暴饮暴食、过度饮酒、过度吸烟等。） 3、坚持锻炼。（要有耐力、有恒心，不要以为自己年轻，就可以不注意锻炼。）

不同岗位、级别、职务的人，综合素质的要求也有不同，但作为企业员工的基本素质我们一定要具备，还要不断的提高，才能适应瞬息万变的社会形势，和个人成长不同阶段职务的需求。希望大家，尊重乳山绿色动力的这份工作，不断提高自己的素质，和全体绿动人一道，去筑建自己人生的辉煌！

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