【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《(完整)支委自我批评(组织委员)》,欢迎阅读!
(完整)支委自我批评(组织委员)
(完整)支委自我批评(组织委员)
编辑整理:
尊敬的读者朋友们:
这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望((完整)支委自我批评(组织委员))的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。
本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快 业绩进步,以下为(完整)支委自我批评(组织委员)的全部内容。
(完整)支委自我批评(组织委员)
自 我 批 评 材 料
XXXX小学党支部 组织委员 XXX
我自担任组织委员以来,在组织的帮助和指导下,在学习、工作、生活等各方面都有了显著的进步和提高,但通过深入自我剖析,发现自己在政治思想、工作能力和学习修养等方面仍存在一些不足之处。 一、存在问题
1、平时学习不够深入。
平时也能自觉地学习上级文件,但仅限于了解文件精神,对文件精神的理解不够深入。还有就是对文件以外的知识的学习不够,只是对自己感觉有用的就学,感觉暂时用不到的就学习的很少,平时的学习不够深入和广泛,造成自身知识面的不足. 2、工作中闯劲不足。
在组织工作,难免碰到这样那样的棘手问题,这就需要有敢于触碰问题的闯劲和魄力。但是由于自己工作经验不足,面对难点问题的闯劲不足。 3、工作创新思路不够宽泛.
工作创新是提高工作水平的必然道路,但是由于自己平时对知识的学习不够深入,致使自己在工作创新上新形式、新载体的创新少。 二、原因分析
1、自我要求标准不高。
平时对自己要求不够严格,在工作上,总是想着按要求完成上级交代的任务就好,存在着“不求有功,但求无过”的思想态度。 2、工作深入度不够强。
对工作,自己也有很强的工作主动性,能够积极主动地将工作完成。但对一些工作或问题只是停留在表面上,过后没有分析工作成败的原因,导致工作不够深入. 三、整改措施
针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,自我剖析,认真扎实地做好每一项工作,提高自己综合素质和工作能力。具体做到以下几点: 1、加强学习,提高素质。
努力提高自身学习的自觉性,学无止境,不仅要学习政策理论,把握好上级文件精神,还要学习借鉴先进人物的事迹,学习他们甘于奉献、不畏艰难的精神。同时,在平时工作中,碰到问题我将多想多问,多向领导同事请教,掌握科学的工作方法,全面提高自身的工作能力.
本文来源:https://www.dy1993.cn/ChZ4.html