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如何履行工会职能,充分发挥工会组织联系党和群众的桥梁纽带作用
作者:王雅杰
来源:《现代企业文化》2019年第29期
中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)10-015-01
摘 要 高等院校当中工会是重要的组织基础,承担着组织、动员、服务职工的责任。随着高等院校改革的逐渐深入,工会工作面临着巨大的挑战。文中通过介绍高等院校工会组织存在的问题及原因,探究了加强新时期高等院校工会组织建设的方法。 关键词 新时期 高等院校 工会组织 建设
高等院校工会组织建设始终受到各级工会组织的高度重视,长时间以来形成了一整套完整有效的工作制度,对工会良好发展起到关键作用。随着国民经济的战略性调整,高等院校制度改革开始步入全面实施时期,高校改制等问题给高等院校工会组织建设带来巨大的困难,应该引起广泛关注。
一、高等院校工会组织存在的问题及其原因 (一)对工会工作的认识不足
高校机构改革中,部分高校领导对工会工作存在偏见,根本没有意识到工会在高校改革发展中所发挥的真正价值。更有甚者有部分领导以为工会展开活动将会对教学秩序带来影响,所以漠不关心工会工作,导致工会工作机构设置与干部配备越来越弱。此外,工会干部对工会工作重要性认识不足,缺少工会工作的责任感,日常工作过程中无法集中精力于工会工作中,导致工会作用受到严重影响。 (二)工会办事机构压缩合并
高校机构调整改制中,工会基本任务就是整顿和重建。现实工作中,有部分高校工会办事机构在调整与重组当中被人称作合作。从组织形式上出发,有些工会与团组织一同办公,有些工会被合并到党群工作部,为了精简机构,减少员工,提高效率,在这样体制状态下的工会组织,因为无法得到高校的重视,工会工作敷衍了事,导致无法贯彻落实上级工会的目标任务。 (三)工会组织干部队伍建设滞后
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