举旗帜抓班子,带队伍促发展——党建活动载体创新竞赛事迹材料

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举旗帜抓班子 带队伍促发展

党建活动载体创新竞赛事迹材料



班子是决策者，队伍是主心骨。我矿党委以保持员先进性教育活动为契机，围绕公司改革发慌思路，致力班子整顿和队伍建设，做到“抓班子建设，工作方法有突破；抓队伍建设，发展思路有创新”，促使党员、干部、职工“三力合一”，有力地推进了企业的发展。

抓班子，要求班子成员“一廉二勤三深入”。“廉”是遵纪守法，坚持原则，按照为民、务实、清廉的要求，清清白白为官，干干净净做人，兢兢业业做事。“勤”是增进班子成员之间“团结一心，通力合作”，以身作则，模范标榜，勤恳工作，注重实效。“三深入”即每个班子成员牢固树立“情为职工所系，利为职工所谋”思想，深入一线、深入基层、深入实际，通过调研，出思路、出对策、出成果，开拓视野，寻求突破。每位矿领导都能同基层党员、干部、职工打成一片，谈心交圌友，了解情况，同时，办公到现场，面对面地出点子、找方法、指导工作。在先进性教育活动期间，对职工反映强烈的突出问题、影响改革发展稳定和涉及职工切身利益等方面的实际问题，在“着力解决、认真解决、切实解决”上下功夫，认真扎实地开展整改提高工作，真正将先进性体现到实际工作中。

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带队伍，首先是开展“五带五让”活动。我矿党委引导广大党员干部“亮出牌子，提高调子，做出样子”，做到“带头遵纪守法，让职工学榜样；头带安全生产，让职工学安全；带头维护治安，让职工学圌法治；带头倡导新风，让职工学文明；带头绿化美化，让职工环保”，使每个党员都找到了体现才干、发挥作用的途径。在“五带五让”活动中，采掘机运党员挂钩一名采掘工人与其“结对子”，机关后勤24位党员挂钩困难户23户，为他们办实事、办好事。期间涌现出不少先进事迹和典型人物。

党员、干部的良好形象，在广大职工中引起强烈反响和效应，有效地调动了他们的积极因素，极大地增强了他们凝聚力和向心力。促使了职工精神面貌的“三新”。一是职工有新精神。对企业充满信心，寄予希望，为之努力，并以自己的行动来体现，积极工作，讲求绩效。二是职工有新风气。爱岗、敬业，讲求“有所为有所不为”，充满热情向上的精神。三是职工有新能力。加强培训，自觉学习，提高业务和工作能力，提高效率。

通过抓班子，带队伍，促进全员达成共识，生产经营势头良好，确保全年生产任务和经济技术指标的全面完成。

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