工会组织规范化建设标准

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工会组织规范化建设标准



有领导班子

每个基层工会至少要成立二套班子，即工会委员会和经费审查委员会。 女职工（或女会员）达到10人的还应成立女职工委员会，女职工少于10人的设立一名女职工委员；

每一套班子的组成人员均为单数，3人或5人或7人；

三套班子必须三年或五年进行换届选举，工会主席或委员出现空缺，必须及时补选，主席、委员空缺较多且未届满时，可申请换届。

经审委员会主任和女职工委员会主任必须是工会委员会委员，但经审委员会的其他委员不能由工会委员会的其他委员兼任。

两块牌子缺一不可、一是单位门前必须悬挂**工会委员会的牌子，与党组织、行政的牌子并列。二是工会办公室的牌子，一般悬挂在工会主席办公室。

各基层工会可根据需要悬挂其他牌子，如工会活动室，工会阅览室，工会培训师等。

基层工会需雕刻**工会委员会、**工会经费审查委员会和**工会委员会财务专用章三枚印章，成立了女职工委员会的要雕刻**工会女职工委员会印章。

单独办公室或合署办公室都可以，但必须悬挂工会办公室牌子。 有单独的工会工作方案及年终工作总结。

职工50人以上的基层工会，活动要有完整的原始资料，包括活动方案、活动通知及与活动有关的记录。 职工50人以下的基层工会，开展活动要有完整的记录，并计入单独的活动记录本，包括时间、地点、参加人、活动内容、活动经过、结果、奖励等。

选择适合本单位特点的制度； 统一制作并上墙；

一律悬挂在工会办公室。

分室内与室外活动场地，室内活动场地需挂牌子，如图书室，乒乓球室等，最好是在室内活动室制定一套管理制度并上墙。 必须建立专帐专户；

必须按时足额提取工会经费； 必须主席一支笔审批。

包括宣传窗、多媒体等。

宣传阵地要有内容，包括宣传法律法规条款、文件、活动图片等。 内容定期更换，至少每季度一次。

有工会牌子

有工会印章 有工会办公室

十有

有工作方案和活动记录

有规章制度

有活动场所 有工会经费和独立账户

有宣传阵地

一人一档；

要有内容，除个人入会申请表外，还应包括毕业证、职称、荣誉证、体

有会员档案资料

检表等与本人有关的各类资料的复印件。

入会申请表必须经工会小组及基层工会盖章后方可生效。 职工代表大会、工会会员代表大会（两会合一）主要议程： 听取审议厂长（经理）行政工作报告；

开好一次职代会 财务工作报告；

工会工作报告、工会财务工作报告；

审议**年度福利费用使用情况，审议决定**年度福利费用使用安排；

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审议通过***年度工资奖金分配方案；

审议**年集体合同或工资集体协议执行情况的报告； 审议上一次职代会提案审理落实情况的报告； 民主评议公司中层以上的领导人员； 通过大会决议、决定； 党组织领导讲话。

签订一份集体合同

工会代表职工根据法律、法规、规章的规定，就职工权益保护及其相关内容通过平等协商签订的书面协议，此协议需经劳动部门认可方可有效。 人手一份；

法人代表和劳动者本人均要签名，且劳动部门认可方可生效； 必备条款要到位；

条款不能照搬范本，也不能与宪法、法律法规相抵触； 合同条款变更、解除或终止要及时办理相关手续。

通知、方案、总结及比赛过程中所有资料全部存档（包括图片资料） 通知、签到册、讲义、测试成绩等资料全部存档

所属基层工会的基本情况，如工会组织成立的时间，工会主席、经审主任、女职工主任的基本情况，职工、会员数，建家情况，工会组织规范化建设情况等。

所属基层哦给你回全部会员的基本情况。 所属基层工会经审组织的情况。 所属基层工会签订工资集体协商的情况。 所属基层工会签订女职工专项集体合同的情况。 所属基层工会特困职工的基本情况。 所属基层工会各级劳动模范的基本情况。

员工人手一份劳动合同

开展一次劳动竞赛

组织一次职工培训

基层工会台账 会员台账

八本台账

经审组织台账 集体合同台账 女职工专项集体合同台账 特困职工台账 劳动模范台账

其他



女职工组织台账 所属基层哦给你回女职工组织的情况。

成立劳动争议调解组织和工会劳动法律监督组织

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