领导干部如何处理突发事件

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领导干部如何处理突发事件

作者：吴 江

来源：《廉政瞭望》2008年第03期



习仲勋是老一辈革命家，他主政广东是在1978年春至1980年底。时间虽然不长，却正处在历史大转折时期。在这样的历史关头，可以说大事、难事、突发事件不断，如何处理好这些问题，顺应和引领历史潮流，是对领导干部能否胜任的一种考验——

摸透情况，面对乱局要有主心骨

1978年和1979年上半年，广东发生了群体性偷渡外逃香港的风潮。事态非常严重，仅半年全省偷渡外逃人数高达12万人，逃出的近3万人。这对主政广东不久的习仲勋来说，是一个重大考验。

1978年7月，在偷渡之风初起时，习仲勋就轻车简从，到问题严重的宝安考察。他下车伊始，不是先听各级负责人汇报，而是让他们陪同到处看看，了解实情。就是在这次考察中，在独特的中英街上，他看到香港那边车水马龙，宝安这边冷落萧条，心里感到很难受，就对时任宝安县委书记的方苞说：“解放快30年了，那边很繁荣，我们这边却破破烂烂……” 正是这种强烈而鲜明的感性认识，让习仲勋对问题的根源有了明确的判断:制止群众性外逃的根本措施是发展经济，提高群众生活水平。要敢于破除旧框框，他对方苞关于搞小额贸易、过境耕作的请示当场拍板：“说办就办，不要等！只要能把生产搞上去，就干，不要先去反他什么主义。”可以说，这次考察对习仲勋触动很大，使他真正看到老百姓对改革开放、提高生活水平的强烈渴望以及发展经济的紧迫性。这种触动对于他后来把握大局、制定政策起了重要作用。

在珠三角地区反偷渡工作会议上，一些部队同志认为外逃是政治原因，是和社会主义制度不一致。在讨论中，习仲勋说：“主要原因是经济原因而不是政治原因。如果把偷渡看成是政

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