为什么领导都喜欢开会

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为什么领导都喜欢开会

为什么领导都喜欢开会具体如下： 一、会议上方便检查工作

当下属主动汇报工作时，有些聪明的下属都是有选择地进行汇报，可能只说一些顺利的事情或者好事，不利于领导从全局来掌控;当领导把下属们聚在一起开会时，先让业绩好的下属汇报，业绩差的下属也会紧张，通过对比领导也能更加了解;而且在众人面前，领导追问起来，当事人也不好意思找理由，毕竟平级同事在场，你的理由对方一眼就能看明白;当领导频繁地组织这种会议时，说明领导在检查大家的工作，作为下属最重要的事情就是做好自己的本职工作，在汇报的过程中才能顺顺利利。

二、提升部门之间的合作效率

在同一家单位中，也有很多需要跨部门合作的事情，要是高层领导不出面，只让几个部门之间互相合作，肯定会出现各种不顺利的状况，而且任务解决的方向也不统一;为了促进任务的进度和方向，聪明的领导也会将几个部门的下属或者当事人聚在一起，商讨任务的执行方案，说的简单点就是给大家划分任务，目的就是下属们各司其职的把任务解决;规模越大的公司，这种会议一般就越多，毕竟部门之间的领导们都有细心甚至竞争，肯定不愿意主动配合对方;所以说，领导组织会议是为了提升部门之间的合作效率。

三、领导需要下属的建议

“意见百件，其思自现”，相信大家都听说过这句民间俗语，意


思是得到的意见多了，通过归纳整理后，可以帮助自己找到更好的解决方法，领导组织会议也是这个道理;当领导需要下属们在会议上发现看法或者建议时，说明领导在决定重大的事情上遇到了困难，当领导听了下属的想法后，肯定能够打开思路，找到更好的解决方案;参加这样的会议，重点不是下属提供完美的解决方案，而是下属的想法能够帮助领导想到其他的东西，作为下属参加这样的会议时最好是尽情的发言。

四、需要下属对工作更用心

有些下属是没有自觉的，要是领导长时间不管不问，在工作中肯定会投机取巧，可能下属工作结果不会受到影响，但是却不利于领导管理团队;长时间下去业绩肯定会下降，为了团队业绩着想，领导肯定会定期上发条，小小的会议就能够让下属紧张起来;会议上的汇报过程可能是在过场，领导也可能不会认真听，但是会议的顺利，已经达到领导的目的了;部门中定期组织会议，会给下属一种紧迫感，领导正式用这种方法向下属传达，你们的工作方式和态度，领导层在看着;所以说，领导组织会议目的是让下属用心工作。

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