农民工工作2020年工作要点

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农民工工作股2020年工作要点



2020年以来，农民工工作股紧密围绕人社工作新形势，在抓好新冠肺炎疫情防控的前提下，推动工作落实，坚持科学谋划，各项工作有序推进。将2020年工作要点进行梳理，现汇报如下：

一、突出工作重点，落实市定目标

依托“春风行动”为农民工提供技能培训、创业扶持服务。大力开展职业技能提升行动，大规模开展补贴性技能培训，完善“四位一体”创业服务体系（创新创业教育、创业基地建设、创业政策支持、创业指导服务），进一步促进返乡创业，充分发挥创业带动倍增效应。采用培训下乡等方式，提高贫困劳动力就业技能。2020年全县新增返乡创业650人，农村劳动力职业技能培训1900人（含补贴性技能培训），返乡农民工创业培训120人，返乡农民工创业辅导180人。

二、拓展培训类型，帮助就业创业

针对2019年开展的烹调、面点、保育员、种养殖等，比较单一的培训项目。2020年根据贫困劳动力的培训意愿，鼓励支持现有的4家培训机构增加了电商、保洁、保安、电工、电焊工、建筑工、美容美发师、养老护理、服装加工等10个培训项目。学员毕业后，及时和县内外与培训内容相关的用人单位积极对接，如扶贫车间、县内外快餐店、酒店、宾馆等，组织开展定向招聘会，促进培训就业对口，尽快安排到岗就业，确保达到培训一人，就业一人，致富一户的目的。同时鼓励有能力的贫困劳动力创业，筛选适合贫困劳动


力就业创业简单、投资少、见效快的创业项目，如：美甲、美容美发店等。

三、结合企业需求，开展专项培训

针对我县实际情况，精准施策，一是掌握企业用工需求，组织县乡村三级就业服务平台，结合各乡（镇）党委政府，深入企业，摸清企业紧缺性技术型岗位，疫情结束后，有针对性地开展岗位培训；二是建企业用工需求微信群，目前全县有480家企业入群，县人社局定时在群中转发省、市、县相关企业带贫政策，同时各用工单位把缺工信息发到群中。重点筛选45-55周岁之间的用工信息，进行梳理和汇总，通过乡、村就业平台转发到未就业贫困劳动力手中，帮助其就业。

四、培育创业主体，树立创业典型

加大支持力度，积极鼓励农民工、大学生和复原转业退役军人返乡下乡创业创新，培育留得住、用得上、干得久的创业创新队伍。推介优秀创意项目和创业带头人，示范带动更多返乡下乡人员创业创新。

五、收集创业材料，做好争创工作

牢牢抓住全县整体脱贫摘帽的重大机遇，以创建省级农民工返乡创业示范县为目标，扎实举措、创新方法，梳理全年返乡创业工作资料，为明年申报“省级返乡创业示范县”做准备。

农民工工作股 2020年4月2日

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