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后厨奖惩制度_后厨奖惩制度
后厨奖惩制度_后厨奖惩制度范文
为加强厨房内部管理,确保出品质量,应制定规范的后厨奖惩制度。下面店铺为大家整理了有关后厨奖惩制度的范文,希望对大家有帮助。
后厨奖惩制度篇1
一、奖惩制度:
1、不带工作帽进操作间,罚款1元/次; 2、在工作间内吸烟,喝酒者,罚款2元/次; 3、在操作间打骂,嬉戏,罚款20元/次;
4、浪费原材料者,视情节轻重,处以罚款,警告,以致开除; 5、不爱惜厨房工具者,视情节轻重,处以罚款,警告,以至开除; 6、因其本人原因,故意拖延时间,造成上菜慢,引起客人投诉,跑单者,罚款10元/次;
7、因个人原因。没有在事发前写入采购单,造成原料没有,不能出菜者,罚款5元/次(市场缺货的情况例外);
8、在宿舍吵嚷打闹,造成邻居投诉者,罚款10元/次,超过两次开除宿舍,自行解决住宿;
9、划菜员不向传菜员报菜名,桌号,罚款5元/次;
10、划菜员报错桌号或传菜员报错桌号,造成本店损失的,按菜谱价格赔偿;
11、不经经理允许,擅自改菜单者,按菜谱上此菜的价格赔偿; 12、下班前不关灯,不关煤气,或不关抽油烟机,究其责任人责任,罚款10元/次;
13、卫生检查不合格者,罚款5元/次;
14、菜内发现发丝,铁屑或其他厨房用品,追究负责人责任,如查不出,配菜员,炒菜者和传菜员平摊此菜的赔偿金;
15、热菜出菜时不加任何修饰的,打盒者罚款5元/次; 16、丢失工具者,按工具价格赔偿;
17、成菜上桌后客人颗粒未尽的菜,究其炒菜人员的责任,落实后于以惩罚,如因菜品质量问题,炒菜人员按菜谱价格赔偿;视情节,酌情处理。
二、奖励制度
1、提出对厨房改善的合理化建议,被采纳并切实有效者,奖励10元/次;
2、创作出新菜品,并给酒店带来良好效益者,奖励50元/次; 3、连续一个月,卫生检查全优者,奖励20元;
4、及时发现隐患(例如下班前发现煤气阀门没关),避免危险发生者,奖励20元 后厨奖惩制度篇2
为了加强厨房内部管理,确保出品质量,提高大家的积极性、主动性,合理地利用各种资源,增强员工的思想意识,责任分工落实到人,保障厨房工作的顺利运转,特制定下列厨房行政管理奖罚制度。
奖励:
1. 对工作认真负责,所做菜品经常被客人提出好评的厨师,予以100元奖励:
2. 拾金不昧视情节予以20-200元奖励:
3. 认真服从安排,工作表现突出者予以50元奖励:
4. 提出对酒店好的建议及改善,一经采纳并确实有效者予以200元奖励:
5. 对酒店节省资源(水电气)为酒楼节约成本的,予以50元奖励; 6. 发现问题及时汇报并为酒楼挽回损失者,予以100元奖励 7. 合理使用食材,不良费任何食材,看到别人浪费及时制止者予以50元奖励;
处罚:
1. 凡是出现菜品质量问题引起客人投诉,总厨.厨师长罚款100元,上错菜罚款200元,退菜罚款50元,相关责任人负连带责任;
2. 每天值班人员必须检查好水电气是否关闭,冰箱是否正常运转后方可下班,如有遗漏予以50元处罚;
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