如何加强基层党组织建设的几点认识

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如何加强基层党组织建设的几点认识

摘要：新时期的到来对于基层党组织建设提出了更高要求，要想落实全面从严治党的理念，增强基层党组织的领导和服务能力，使之充分发挥出战斗堡垒和先锋模范作用，就要积极实施基层党组织建设工作的创新，从制度体系建设、党员队伍管理、党建工作模式创新、党务工作人才培养等角度着手，切实增强党建工作实效性。本文将提出加强基层党组织建设的创新思路，希望能够在实践工作中起到参考和借鉴的作用，从而为社会经济的可持续发展增添活力。 关键词：基层党组织；建设；创新思路

引言：新形势下，基层党组织建设已经成为了一项十分必要且紧迫的工作，必须要明确当前时代背景下相关工作的实际要求，摒弃落后思想，树立创新思维，实施基层党组织建设的改进和创新，推动其科学化、规范化发展。加强基层党组织建设将会为基层党组织组织力的提升提供切实保障，最大程度的发挥出基层党组织的职能，使其能够成为党和群众的桥梁纽带，更好的服务于广大党员群众，维护群众根本利益，赢得群众的大力支持，推动社会经济的蓬勃快速发展。 一、完善基层党组织建设制度体系

制度体系的建立健全是基层党组织建设得以顺利开展的必要前提，要结合新时期基层党组织建设要求构建完善的制度体系，促进相关工作的贯彻落实，基层党组织的职能也会有效发挥出来。具体而言，基层党组织建设相关制度体系包括以下几个层面：

一是制定党员干部管理和教育制度，为他们建立档案，将党员干部参加党支部活动情况及平时工作表现予以详细记录，充分了解党员干部的思想动态，经常性的组织学习和教育活动，丰富党员干部的党内生活，增强其思想政治素质，确保全体党员干部都能树立良好的服务意识和主动优化自我的意识，成为基层群众的榜样，切实提升基层党组织的影响力和战斗力。

二是建立考核与监督制度，根据党员干部的档案信息对其进行综合性评价，设置科学的考核指标，达到考核标准的党员干部要给予奖励，不合格者应予以批评和处罚，屡教不改者要严肃处理，以发挥考核制度的激励和约束作用。构建多重监督机制，所有群众都是监督者，鼓励群众积极监督党员干部行为，让党员干部时刻保持危机感，能够拉近党员干部与基层群众的距离，为党纲党策的落实奠定了坚实的群众基础。

三是建立价值引导和沟通机制，利用传统媒体和新媒体平台宣扬社会主义核心价值观，引导党员干部和基层群众高度认同主流意识形态，自觉抵制社会上不良思想和价值观的侵袭，避免其受到功利主义、拜金主义的荼毒，保持思想的先进性。借助新媒体促进党员干部内部以及与基层群众之间的沟通，将基层党组织建设工作情况进行实时反馈，有利于工作模式和工作效果的不断优化。

四是建立保障机制，确保基层党组织建设工作可以得到全体人员的大力支持，物质投入充足，基础设施建设能够顺利开展，组织结构和制度体系建立完善，党务工作者具备较高的专业素养和良好的创新意识，那么基层党组织建设工作创新步伐就会不断向前迈进，实际工作效果也会愈发显著。 二、加强党员队伍管理

在基层党组织建设工作中，党员发挥的作用不可小觑，通过加强党员队伍的管理，吸收优秀积极分子加入到基层党组织中，同时做好党员队伍管理工作，提高党员队伍整体素质水平，增强党员队伍的凝聚力和战斗力，这是新时期赋予的


伟大使命，也是基层党建工作得以践行的关键所在。

一是要在党员队伍纳新时要采用公开选拔的方式，对积极分子进行考核，从中选出德才兼备者，激发他们的主动学习意识，确保素质高、能力强的积极分子可以进入到党员队伍中，为党员队伍补充新鲜血液，调整党员队伍知识层次和年龄结构，使之焕发出强大的生命力和战斗力。

二是对党员进行细致划分，针对不同类别的党员采用差异化的教育和管理模式，保证培训工作的有效性，促进基层党员的共同进步。同时，竭尽所能的帮助生活条件困难的党员，对党员的思想进行正确引导，严肃党内纪律，规范组织生活，提升基层党员的思想政治素质和业务能力水平。

三是在新媒体平台广泛宣传优秀党员事迹，发挥他们的模范带头作用，呼吁其他党员学习其身上的宝贵品质，增强党员的自信心和自豪感。积极打造学习型党组织，调动基层党员的工作热情和内在潜能，促使全员参与到基层党组织建设工作中，为中国特色社会主义建设添砖加瓦。 三、创新基层党组织工作方式

新媒体时代下，基层党组织建设工作迎来了创新发展的重大机遇，党务工作者应该抓住这一时代契机，大力实施基层党建工作革新，丰富党支部活动形式，增强基层党组织活力，优化党员队伍素养，展现基层党建工作的应有效用。 第一，利用现代信息与网络技术构建基层党建工作平台，该平台上拥有丰富的信息资源，可供党员干部和基层群众观看，使他们持续受到党的思想的熏陶，明确身上肩负的重任，推动基层党建工作的信息化发展步伐。在新媒体平台上要加强舆情管理，对党员和群众的思想进行动态监督，引导他们养成高雅的情趣爱好，自觉抵御庸俗、媚俗、低俗文化，这是基层党建工作的新要求。

第二，积极运用大数据技术，对基层党组织建设工作开展过程中生成的数据信息进行采集、整理、分析，深入挖掘信息价值，有利于了解实际工作取得的成绩及不足之处，给基层党建工作的优化创新提供了信息方面的可靠依据，在日后工作中发扬优势，弥补缺陷，基层党建工作将得到有力践行。

第三，信息技术手段的应用使得基层党建工作形式愈发灵活多样，扩展了工作渠道，党员和群众可以在论坛、ＱＱ微博、微信等平台上交流，党务工作者还可以藉此传播主流意识形态，引导网络舆论，让基层党员坚定信仰，牢牢团结在党组织周围，心甘情愿的接受党的领导，争当党员排头兵。 四、提高党务工作队伍素质

基层党组织建设工作的创新离不开政治能力强、专业素质好、管理水平高的党务工作者，建设德才兼备的党务工作队伍势在必行。一是要选择勤政务实、敢于担当、清正廉洁的年轻人从事党务工作，适当改善和提高党务工作者的政治待遇、社会地位和物质奖励，保持党务工作队伍的和谐性与稳定性，防止优秀人才的流失。二是定期组织党务工作者的培训工作，不断提升基层党务工作者的政治理论水平和工作能力素养，转变他们的陈旧思想，激发他们的工作热情和创新意识，确保他们主动作为，脚踏实地做好基层党组织建设工作，以满足基层党建工作的创新发展需要。 结语

在新时期，基层党组织建设工作迎来了改革和创新的有利契机，本文从制度体系建设、党员队伍管理、工作方式创新、党务工作队伍建设四个方面阐述了强化基层党建工作实效性的具体思路，希望能够最大化的发挥出基层党组织的政治、管理和服务功能，创建基层党建工作的新格局，保证各项工作都能够全速推进，


为党员干部和基层群众创造良好的工作和成长环境。 参考文献

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