新时代文明实践站工作制度_1

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新时代文明实践站工作制度



新时代文明实践站工作制度

一、新时代文明实践所是社区党组织"一把手'工程。要有社区新时代文明实践所组成人员名单，由社区党组织书记担任实践所所长，牵头抓好实践工作。

二、新时代文明实践所是意识形态工作的重要阵地，打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务、卫生服务、体育服务等阵地，形成固定的实践场所，突出文明实践功能，实现"一个中心，一个主题，多种使用'。

三、新时代文明实践所，每月结合居民实际需求确定1-2个主题，至少开展1次集中实践活动，发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。

四、社区要为新时代文明实践所的活动开展提供条件，给予必需的人力、物力、财力支持，保证新时代文明实践所活动的顺利开展。 五、新时代文明实践所活动场所要做到干净、有序、文明、和谐，成为居民感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。 六、成立社区新时代文明实践队伍，着眼社区实际、落点居民需求，实践工作做到喜闻乐见。

七、新时代文明实践所要准时传播理论、政策、法律、科技、文化，实践志愿者要在"首时间'和"零距离'宣讲。

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八、新时代文明实践所活动要做好过程材料的动态管理，做好日常资料的保存，并定期进行小结和信息报道。 新时代文明实践站工作制度 一、组织领导

建立健全"新时代文明实践站'组织机构，成立领导小组，明确责任。领导小组负责"新时代文明实践'活动的组织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作;宣讲员负责宣讲;管理员负责活动的组织和日常工作。 二、达成目标

"新时代文明实践站'要做到干净、有序、文明、和谐，成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。  "新时代文明实践站'的学员以本单位干部、党员为主，要号召全体干部党员群众主动参加新时代文明实践活动，推动干部党员群众坚决理想信念、提升文明素养、增添文化自信、强化法制意识、提高进展本事，进一步加强干部党员群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。

三、信息公开

通过短信、微信群、海报等多种渠道提前发布活动信息，吸引广大党员群众广泛参加。 四、考核激励

"新时代文明实践站'领导小组负责对本单位"新时代文明实践站'建设状况进行督查推动和考核评估，制定并落实奖惩措施，确保工作

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