企业帮扶工作制度

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企业帮扶工作制度



第一章 总 则

第一条 为认真贯彻落实市委、市政府关于进一步加强企业帮扶工作的要求，创新帮扶方式，提高帮扶效能，制定本制度。

第二条 帮扶对象是全市规模以上企业。

第三条 坚持分级负责的原则，市级主要协调解决超出县区职责权限范围并难以协调解决的突出问题，县区主要解决职责权限范围内企业存在的突出问题。

第二章 工作制度

第四条 例会制度

市企业帮扶工作领导小组每月召开例会，听取帮扶督导组和各帮扶工作组的工作开展情况汇报，研究解决相关问题。

帮扶督导组每两周召开例会，听取各帮扶组工作开展情况汇报，研究解决相关问题，安排下一步工作。

各帮扶工作组每周召开例会，对上周工作进行总结梳理，安排部署本周工作。

第五条 督导交办制度

各帮扶工作组对发现的共性难题或复杂问题，要及时提交帮扶督导组，由帮扶督导组下发督办通知单，责成相关县区和市有关单位限时办结并跟踪问效。






第六条 定期汇报通报制度

各帮扶工作组对企业帮扶过程中遇到的重大问题和协调解决情况，通过简报方式及时报市企业帮扶领导小组和帮扶督导组。帮扶督导组以各县区企业问题办理情况为主要内容，每月对各县区企业帮扶工作情况进行排名通报，并上报市主要领导。

第三章 奖惩措施

第七条 帮扶督导组在活动结束后，对各帮扶工作组、各县区、市有关单位企业帮扶工作情况进行考评，提出奖惩意见。

第八条 市政府对企业帮扶工作表现出色的帮扶工作组、县区、市有关单位和相关人员进行表彰，对工作不力、效果不明显、完不成任务的帮扶工作组、县区和市有关单位给予通报批评。

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