自查自纠整改措施报告

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自查自纠整改措施报告

自集团开展整顿工作作风，客服官僚主义动员会后，我按照要求，认真学习了相关文件精神，并细心体会，与其同时，也开始认真反思自身。这是我第一次学习有关整顿工作作风方面的精神，经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解。同时，也对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现在对照工作实际，作深入剖析，期望后期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。 一、 存在的问题

由于我刚进入集团，在公司领导的指导下，在同志们的协助下，虽然做了一些工作，并按照领导的提醒对自己完成的工作做了修改，但还是不能充分对自己在如今的工作中存在的问题进行自我剖析，所以我将结合自身在之前工作岗位中存在的问题一并反思，主要有以下几个方面：

1.对自我表达有一定的满足感。过去，我在学校表现相当好。我在第一份工作中取得了一些成就，第二份工作也很简单。那时我很擅长自己，对自己的要求也降低了。幸运的是，我发现我在目前的工作中仍然缺少很多。

2、对待工作过于被动。工作时，有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，或者听着领导安排任务。在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。

3.放松你的要求。在日常工作中，如果你没有紧迫而繁重的任务，你对自己就没有严格的要求。有时你会在工作时间聊天。同时，你看到很多事情都做得很好。你想了想，试着去做，但还没有实现。在我的业余时间，我很少花时间读书，继续学习和练习。 二、存在问题的原因

这些问题的存在主要来自我们自己。只有在主席会议上，我们才被教导首先从自己身上找出问题的原因。因此，在整个周末，我也认真反思了自己的主要问题和不足，归纳起来主要有以下几个方面：

1、对自我学习要求不够高。学习的范围较窄，也不够深入，从而使得学习的效果不明显。以为某方面专一做事就没问题，现在发现职场里需要的更多是综

合格的人才只有一方面精通，另一方面不差，才能把工作做得更好。以前，他们很少接触甚至学习兴趣以外的东西，这是因为他们不需要学习。

2、工作意识不够高。对待工作有些被动就是因为工作意识不够高，而且在某些方面还存在依赖性，有些唯唯诺诺，若不知道领导的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，担心事先做的都是无用功。


3.学习意识不够强。在我的业余时间，我画一些画，写一些东西，读一些书，但大多数都是我的爱好。我读的与工作有关的专业书籍太少了。主要原因是他们的学习意识不够强，开始放松，对自己的要求降低。 三、整改措施和努力方向

对于工作中存在的问题，我会在今后的工作中加以改进，不断自我批评，严格要求自己，努力做好每一项工作，不断学习，提高自己的综合素质。应达到以下几点：

1、加强学习，提高自身素质。拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身的事，而工作能力只有不断提升才不会被社会所淘汰，自我素质不断提升才会被社会所认可。因此，现在乃至将来，这都是一个不断学习的过程，要真正做到活到老学到老，而不是满足现状。 3.增强创新意识，敢于挑战。由工作性质决定，这份工作需要创新和肯定，而不是与众不同。面对新的挑战，我们应该大胆工作，努力思考，多思考。不顺从，不怕批评，不怕被否定。只有不断进步，我们才能把工作做得更好，提高到一个新的水平。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。经常反思，保持良好的工作作风。敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感。刚加入咱们团队，要虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向领导及周围的同志请教。严格要求自己，不松懈，不违纪，与公司同进步。 2022-3-31

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