幼儿园班主任工作应知应会相关的政策

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幼儿园班主任工作应知应会相关的政策

为了贯彻落实《纲要》精神，更新教育观念，以幼儿发展的实际需要为出发点和归宿，进一步推进幼儿素质教育，全面提高幼儿园保教质量，特制定丹阳市**幼儿园班主任工作考核方案。

一、班主任考核办法： 1、与月考核结合。 2、采用抽查和普查方法。 3、民意测验和年级组评比。 4、家长问卷调查。

5、考核等第是合格以上者，享受班主任津贴的100%，考核等第基本合格者享受班主任津贴的50%，不合格者不享受班主任津贴。聘用教师若违反班主任细则，扣除其班主任费的50%。

6、学期优秀班主任评比见月班主任总分的相加，前6名为优秀班（副）主任。

二、班主任津贴发放规定

在编教师正班主任为120元，副班主任为100元，各班在规定的人数的基础上，满5人为一档次，逐数增加5元。

小班基数为30人，中班基数为35人，大班基数为40人。 三、工作要求 注：考核等第：

1、考核总分在80分以上者（包括80分）是合格。 2、考核总分在60—80分（包括60分）是基本合格。 3、考核总分在60分以下者是不合格。

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