上半年公司工作总结与计划

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上半年公司工作总结与计划



这是自己最喜爱的工作，可能是由于和新闻传播专业好歹有点关系，也可能是由于带有讨论性质，需要研读大量书籍。 半年工作总结

1、上半年，企业文化工作真正启动是从4月份开头的，当月主要撰写本年度工作规划。

2、5月，举办企业文化内训师培训班，邀请询问公司教师，主要从培训技巧层面提高内训师的力量。

3、5月，在企业内部进展效劳品牌logo征集及评比活动，目前已经联系了专业设计机构，在这方面，大家都没有明确的想法，盼望能够通过专业设计机构的大量作品刺激大家，形成比拟清楚的思路。 4、5月，撰写加快效劳品牌建立的分析报告。

5、6月，举办企业文化小型研讨会，探讨不同文化的对接工作。 工作思路总结：

上半年工作不多，但是已经可以看出其中的工作思路以效劳品牌为主要抓手，辅以内训师素养提升。 个人总结：

工作方法：写规划，全年工作规划、每周工作规划，尽量每天有工作




回忆。

在这些工作中，作为组织者，沟通协调力量得到了肯定提高，在如何查找中间人搭线、如何与对方沟通、怎样在价格上讨价还价、如何款待对方等方面，找到了一些方法。作为参加者，培训技巧、培训风格较上一次培训有质的飞跃，写作文风、写作思路渐渐将自己所长和企业所需结合起来。

下半年工作规划：

1、企业文化内训师竞赛或者巡讲活动； 2、标准行业视觉识别系统的使用； 3、效劳品牌体系建立及评估、注册工作； 4、企业文化对接论坛； 5、企业文化案例集定稿公布； 6、企业楷模报告会； 7、企业文化颁奖典礼；

8、企业文化工作总结、资料汇编。

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