培训效果评价表

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员工培训效果评价表

编号: 部门: 培训内容 培训时间 培训地点 培训对象

详见效果评价

2017年1月1日~12月31日

部门办公室 部门全体人员

授课人 培训方式 人数 课时



效果评价

本年度安监部主要进行了以下培训：

1、2017年安全生产工作计划和安全生产目标；2、部门职责等；

3、安全生产管理制度文件;4、文件管理相关规程；5、人资相关规章制度； 6、药品生产质量管理规范、药品管理法、安全生产法、职业病防治法等法律法规；7、药品质量管理体系和药品不良反应等管理规程；

8、生产安全事故应急救援预案、应急演练、应急救援、综合自救等应急知识； 9、安全事故总结学习;10、对部门工作进行总结. 培训效果：

通过培训使员工了解2017年度工作计划和目标，通过学习职责文件,明确各自职责，能更好的开展工作，使部门工作顺利完成。通过对文件管理相关规程、人资相关文件以及安全生产管理制度的培训，使员工更加了解公司的管理制度，更好的融入公司。对有关法律法规和安全事故总结学习，让员工更好的知法守法,以法律法规标准要求自己，增加员工对安全生产的认识，提高员工安全意识和自我保护意识，掌握职业病防护知识，增强员工对突发事件的应急处理能力，在安全生产意识及个人行为规范等方面有所提高，对日常工作生活进行指导,使员工能在保证自身安全的前提下更好的开展工作,使部门工作顺利完成.学习应急救援相关知识，很好的提升了个人应急能力和个人自救能力，使员工能在保证自身安全的前提下更好的开展工作。通过进行工作总结,对本年度部门工作进行回顾，对工作中存在的问题进行分析，提出解决方法,争取在2018年工作中做到更好。

在工作中，我们发现培训结束一段时间后，遇到相关问题，员工容易遗忘,在2018年我们将对于重要的内容多次进行重复培训，以巩固培训效果.

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