【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《就业再就业培训方案》，欢迎阅读！
就业再就业培训方案
阜阳科技工程学校
就业、再就业培训实施方案
一、指导思想
以效劳就业、再就业和经济开展为宗旨，以提高劳动者素质和就业能力为目标，以落实目标管理责任制为抓手，以标准化、精细化效劳管理为手段，进一步完善和落实就业培训各项政策规定与措施，全面细化实名制采集和管理信息，建立健全组织实施、监督管理、考核评估的措施和方法，在强基固本和建立长效机制上下功夫，有效推进培训工作上层次和标准化、常态化运行，促进实现“培训一人、就业一人〞和“就业一人、培训一人〞的目标。
二、目标任务
2021 年，全市就业、再就业培训 230人，其中：城乡就业培
100人，城镇再就业技能培训130人。三、培训对象
培训对象主要是失业或下岗时间较长、维持正常生活水平有一定困难，且再就业愿望十分迫切的职工。使他们能够在短期内掌握一定的技能，到达用人单位的要求，尽快实现就业。
四、培训容和培训形式
根据劳动力市场需求和劳动者本人意愿， 针对性的开展就业指
1
就业再就业培训方案
导。建立下岗职工职业指导制度，帮助他们认清就业形势，更新就业观念，树立自主就业意识；为他们提供职业需求信息和介绍求职方法，指导他们制定个人再就业方案和措施。职业指导的具体实施，可在职业培训机构中开设专门的职业指导课，或由职业指导人员深入基层，提供咨询效劳；也可采取让再就业成功者介绍经验或组织巡回演讲等多种形式。
五、培训时间2021 年5月15日—20日，7月10日-15日分两期进行。
六、实施步骤第一阶段：准备阶段。主要工作：一是做好劳动力资源、培训对象和企业用工调查摸底，建立生源和岗位用工信息数据库。二是制定培训实施方案和实施细那么。三是做好培训方案和资金测算工作。四是落实定点培训机构，做好培训前的准备工作。第二阶段：组织实施阶段。全面组织就业、再就业培训，认真做好跟踪监督与效劳管理工作，确保培训质量和就业效果。第三阶段：评估验收阶段。对培训工作开展情况及目标任务完成情况进行综合考核评估，公布评估结果，针对存在的问题提出整改意见，促进落实。七、保障措施
〔一〕实行目标责任管理，全力以赴落实目标任务。在3月底
2
本文来源：https://www.dy1993.cn/BWLx.html
下载此文档
文档下载
2022-11-16
