规范考核机制以学习促提高

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规范考核机制以学习促提高

郭文;李东和

【期刊名称】《山东煤炭科技》 【年(卷),期】2006(000)001

【摘 要】@@ 管理人员是安全生产的第一责任者,管理人员素质的高低直接影响安全生产,为提高管理人员的技术业务素质,汶南煤矿采取了管理人员月度考试办法,取得了良好的效果,这是矿抓干部、带队伍、提素质、保安全的又一良好举措. 【总页数】1页(P80) 【作 者】郭文;李东和

【作者单位】新汶矿业集团汶南煤矿;新汶矿业集团汶南煤矿 【正文语种】中 文 【中图分类】F2 【相关文献】

1.以工作规范和质量评价常态化动态考核机制为抓手进一步提高开放教育教学质量 [J], 崔军

2.以创建促规范 以规范树形象 不断提高价格行政执法能力 [J],

3.坚持以学习促工作以规范促安全以制度促创新努力开创辖区中央银行工作新局面 [J], 杨子强

4.以学习促素质提高 以学习促工作发展 [J], 无

5.兴学习热潮 立精神支柱 促全面发展——中共福州市委学习中心组规范化建设的启示 [J], 榕瑄理


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