团建试点工作中期总结评估报告

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团建试点工作中期总结评估报告

2、充实队伍，激发组织活力。一是配齐配强团干队伍。始终坚持“党建带团建”，健全村级团组织，选配“带头创业致富能力强、带领青年创业致富能力强”的“双强型”团干部，切实配齐配强了团干队伍；二是加强团干教育培训。加强团干的业务、素质、技能培训，使他们了解和掌握共青团的基本知识，提高业务水平，确保了试点工作的顺利开展。

3、创新载体，有效凝聚青年。一是加强了团员青年思想政治教育。以黄坑镇作为第二批学习实践科学发展观活动试点单位为契机，将团员青年纳入到学习活动之中，制订了切实可行的学习培训计划，组织全镇团员青年共同学习，进一步提高了团员青年的思想政治素质；二是开展了“红歌传唱”活动。黄坑镇团委联合黄坑中心小学开展了庆六一红歌竞赛，积极组织动员各村团支部团员青年参与镇党委举办的七一“唱响红色经典，提振精气神”红歌大合唱活动，以唱响红歌缅怀光荣历史，弘扬优良传统，振奋革命精神，牢记历史使命，重温廉洁自律的革命传统，激发全镇团员青年干事创业的斗志，与时俱进，锐意进取，为社会主义新农村建设贡献自己的青春。三是开展了扶贫济困活动。坚持每年帮扶至少1名以上困难团员青年。今年，了解到该镇许村学生团员陈文英的母亲患癌症去世，父亲患精神病被送去医院治疗，家中14亩黄烟无人打理，团委立即组织了60多名青年帮助其抢收黄烟，并为其捐款1990元。四是开展了团员集中服务日活动。坚持“党建带团建”，结合“我是党员”集中服务日活动，积极组织广大团员青年开展团员集中服务日活动，集中力量开展水圳大清淤、卫生大整治、育苗大培训等活动，为群众办好事实事，为新农村建设添砖加瓦，进一步增强了团员青年的使命感和责任感，调动了团员青年服务新农村建设的积极性和主动性。

二、存在主要问题和原因分析一是服务能力与青年需求不能有效对接。目前团组织有规模、有特色的品牌活动较少，规模较小，服务青年的方法和手段比较单一，活动与团员青年日益增长的现实需求难以快速有效的对接，服务的针对性、实效性不强。二是部分团组织工作内容和工作方法单调，传统的工作方式不能有效地带动青年积极性，团干部大多是兼职，工作时间没有保障，导致工作效率不高。


三、下阶段工作的任务目标和推进方法1、不断提升团干素质。充分依托党校、远程教育，多方式、多渠道有计划、有步骤地分批组织团员干部参加培训，增强团干部的服务意识，不断提高团干队伍的整体素质。

3、拓宽村级团干部选拔配备渠道，积极推行公开选拔，竞争上岗，民主选举等办法，在村团支部推行能人带团的选聘机制，改善基层团干部的年龄、知识结构。

4、继续做好农村青年就业创业的服务工作。丰富和拓展服务青年的手段和方法，满足青年多样化需求。

5、依托农村青年活动中心和农村专业合作组织等开展一些青年人喜闻乐见的文化活动。弘扬文明新风，增强法制教育宣传，传播健康文明生活。

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