妇产科护理工作总结ppt模板

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劳碌、充实的XX年匆忙而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实

的脚步；沉淀积累，触动启发，良好的开端在胜利的结束之后。新年将

至，为成为过去的14年画一个圆满的句号。

一、脚踏实地，从护理基础工作做起

首先，科室人员偏年轻化，工作阅历缺乏，专科学问欠缺，为提高

护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，

将晨间护理与交接班作为沟通平台，深入细致的开展专科健康学问教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，

将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作

流程。另外，提高服务质量，从改进工作详情入手：１.改进查对方式，

将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，

避开查对过失发生的可能性；２.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，

撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作

效率和备皮效果；３.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病

人提供很大方便；４.建立护士沟通沟通本，将日常工作质量把握内容，

传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，削减须开

会才能传达的周期长、不能准时改进的弊端，到达质量持续准时改进

目的。５..联合都市珍宝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，

将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。

二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞

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将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的`三级质控模式，有效的把握书写错误和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的主动性。 三、严格产房管理，完成布局改造

加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以到达标准要求。 四、苦练技术，严把质量关

针对护理人员年轻化状况，制定操作训练准备，将基础操作项目纳

入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，尤其中医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。 五、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作

不断充实专科学问，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术项目，学习中医理论，完成论文一篇，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科学问学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定具体带教准备及带教老师授课准备，确保每批学生接受专科学问两次，圆满完成全年带教任务。

一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满足现状才是进步的开始，在又一个年度展开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。

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